作者|共同第一作者，到底被认可吗？ |期刊|职称|成果|

_本文原题：共同第一作者，到底被认可吗？

本文插图
*来源：青塔人才（gh_35ddc3c47ee3）
“小李啊，听说你要发SCI ，那个顺便带我个共同一作吧，评职称就差1篇了。 ”
“师姐，这篇论文能带我个共同一作不，马上要评奖学金了。 ”
“求助求助，申请国自然的材料忘记标注共同第一作者，影响大吗？”
……
提到共同第一作者，这些年在科研圈徜（zhua）徉（kuang）的老铁们恐怕都有话可说。无论评奖评优加分、还是硕博毕业要求，无论高校求职，还是职称评定，每个人或多或少都经历过“共一”的洗礼。
随着国内学术环境的发展和变化，对于共同第一作者的定位和评价开始出现分歧：部分单位在人才招聘和职称评定的过程中，弱化“共一”与“一作”的区别，也不乏有严格认定的学校质疑“共一”的含金量。
01 SCI的专属特权
共同第一作者，本质上是科研领域的“舶来品” 。追溯我国学术期刊署名方式的规定，通常情况下，如果一篇论文拥有多个作者，则按照其贡献程度进行降序排名，即我们常见的第一作者、第二作者，即使你将两个名字并列摆放，也默认前者是一作。当然，后来借鉴国外期刊的做法，增加了通讯作者这一重要身份，相当于邀请权威人士来为投稿做质量担保。总之，迄今为止，本土期刊不存在“共同第一作者”的署名习惯，这也导致许多人为“评职称只认第一作者”而倍感愁苦。
SCI的引进，成为打破这一僵局的“福音” 。对于以实验数据为核心的理工科成果展示平台， SCI英文期刊执行并认可“共同第一作者“ ，本着严谨客观的科研态度和对参与成员劳动成果的尊重，第一作者可以≥2个，影响因子高的期刊甚至可以有4-5个第一作者。例如，《Nature》在“作者须知”中指出，如果确实有必要说明两个以上的作者在地位上是相同的，可采取“共同第一作者”(Joint first authors)的署名方式，也可在这些作者的姓名旁边使用符号来标识，并说明这些作者对研究工作的贡献是相同的。
如此一来，无数科研工作者的信心和底气仿佛更加充足了；与此同时， “署名灌水现象”也慢慢滋生。
02 认可但不认同
那么，在具体评定的过程中，究竟认不认可共同第一作者的身份和价值呢？这就涉及到3种情况，我们来进行分类讨论。
研究生评奖及毕业。在硕博求学阶段，以“共一”身份发表的论文成果相对认可度较高。无论是评奖评优、还是毕业要求，只要是第二作者及以上层次的署名，一般都被学校学院承认。尚处于“青铜”“白银”级别的研究生，无论从资源渠道、还是科研能力来看，都很难以独立第一作者的署名在国内外核心期刊上发稿，因此出于鼓励和激励的考虑，即使是SCI的共同第一作者，也实属难得。

本文插图

本文插图

本文插图

本文插图

本文插图
来源：青塔人才网（https://job.cingta.com/）
求职高校、科研院所。随着高校准入门槛的不断提高，各用人单位对于教师、科研岗位的学术要求也在提档。通过检索青塔人才网发现，以理工科为例，有关论文署名的要求从“以第一作者在国内TOP期刊上发文”进化到“以第一作者在SCI上发文” ，这样的变化实际上包含了两个信息点：一是论文的评价标准在提升，二是隐藏着“共一”也能满足申请条件。这样其实是变相提升着入选面试的几率，毕竟以“共一”身份在SCI上发表成果的概率有时候还要高于以独立第一作者身份发表。当然，影响你能否顺利上岸的，更重要的是期刊层次、论文质量和综合素质。一言以蔽之，在向高校、课题组或科研院所求职的过程中，以共同第一作者身份展现成果的简历材料，是能够被认可的，但含金量不足以确保你在竞争者中脱颖而出。分页标题
职称晋升评定。如果说在校评奖评优、踏入高校求职门槛还可以凭借共同第一作者“续命” ，那么涉及职称评定的时候， “共一”的作用就削弱了。毕竟高级职称科研成果的“纯度” ，也是重要衡量指标。在评审规则中，有些顶尖高校人事处给出的明确要求是，第一作者只认可1个人，不能两个人同时享受第一作者的加分，这意味着“共一”是无效的；还有些单位按照SCI分级，只认可A5B4C3D2范围内的共同第一作者；普通重点高校则常常会设置权重系数来判定加分多少，以此控制“共一”泛滥的情况。也许有人会诟病这一不成文的规则，但正因为如今“署名送人情”的例子太常见，一些“牛人”把署名当成礼物，送领导、送配偶、送同门师兄弟……即使对研究完全没有贡献的人，仍被列为作者。
当SCI的共同第一作者异化为“鸡肋”存在和“灌水”工具，当“共一”的利益属性大过科研属性，这种承认其合法地位、但弱化其含金量的“认可而不认同”便不难理解了。
03 署名需谨慎
说了这么多，究竟应该如何看待共同第一作者、又怎么避免在“共一”上栽跟头呢？
从捍卫自身劳动成果的角度来看，署名要慎重，一作绝不可轻易让人，如果是多人合作完成，又确定自己是最高贡献度，共同一作也要争取前置位，切勿随意作资源置换。导师可以出现在通讯作者的位置，这点无须担心。

本文插图
来源：2020年国自然评审专家“施焕中”
从维护他人劳动成果的角度来看，如果合作伙伴确实对文章有直接贡献，必要的共同第一作者务必要如实填写。在刚刚结束的国家自然科学基金汇评会后，一位评审专家就特别指出：共同第一作者不做标注、或擅自调换顺序的，无论内容多高级，直接“斩立决” 。这是学术诚信的重要体现，关乎底线和伦理，因此在署名时，要做到真实客观、反复核对，把有直接贡献的研究人员都列在其中，这是学术界的“潜规则” 。
而如果你只是单纯地想打擦边球、蹭个成果，那么“潜规则”很有可能会让你无处藏身、自毁未来。
【作者|共同第一作者，到底被认可吗？】本文转载自微信公众号“青塔人才” 。青塔人才提供各大高校科研人才招聘启事，也长期关注人才人事政策、科研工作、青年教师发展等内容，帮助青年学者以更高的视野和更新的思路获得更快成长。文章为作者独立观点，不代表芥末堆立场，转载请联系原作者。