航空业|美国经济带不动:航空业裁员警报频传 大企业也扛不住了

当地时间8月25日 , 美国航空集团宣布 , 将于10月1日裁员1.9万人 , 通过缩减规模应对新冠疫情造成的商旅需求疲软 。而美国各大航空公司也已陆续发布“裁员预告” , 并呼吁政府出台新一轮救助计划 。与此同时 , 其他大企业的日子也不好过 , 最新数据显示 , 美国大型企业正以创纪录的速度申请破产 , 这对饱受高失业率困扰的美国社会而言 , 无异于雪上加霜 。

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△《华尔街日报》报道:联邦经济刺激措施结束后 , 美国航空集团将在10月1日裁员1.9万人 。
美国航空员工人数恐缩减30%
美国航空集团8月25日宣布 , 由于新冠疫情继续冲击航空业 , 该公司将于10月1日裁员1.9万人 , 除非政府延长针对航空业的救助计划 。
此轮裁员包括让1.75万名飞行员、空乘人员、机械师和其他人员无薪休假 , 以及裁撤1500名管理和行政人员 , 涵盖美国航空集团本身及其拥有的两家地区性航空公司 。
美国航空集团曾在7月通知大约2.5万名员工 , 称这些人的工作可能不保 , 而地区子公司可能还有数千人失业 。如今裁员人数虽少于当时的预告 , 但仍是迄今为止美国航空业面临毁灭性打击的最显著迹象 。裁员行动加上退休和临时休假等举措 , 将使该公司人员规模比3月缩小约30% 。
根据今年3月通过的《关怀法案》 , 美国各大航空公司共收到250亿美元的联邦援助 , 用于支付截至9月底的员工工资 , 以避免大规模裁员 。它们当时表示 , 若无这笔援助资金 , 航空业裁员将不可避免 。如今 , 250亿美元的援助资金即将耗尽 , 但航空业却未看到复苏迹象 。
在发给员工的一份备忘录中 , 美国航空集团首席执行官道格·帕克和总裁罗伯特·伊森称 , 第一轮救助计划假设9月30日前疫情得到控制且航空需求能够复苏 , “实际情况显然并非如此” 。
美国航空集团表示 , 根据现有需求 , 计划将第四季度的航班数量减少至不到正常飞行计划的一半 , 国际航班更是降至去年同期四分之一的水平 。公司此前还警告称 , 如果得不到更多联邦援助 , 将在10月暂停飞往美国15个小城市的航班 。

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△路透社称 , 如果没有援助 , 美国航空集团将在10月裁员1.9万人 。其他航空公司也陆续发布了“裁员预警” 。
航空公司齐声叫苦
据《华尔街日报》报道 , 根据多位行业高管的判断 , 新冠疫情对美国各大航空公司的财务影响 , 将比“9·11”恐怖袭击事件更为深远 。
【航空业|美国经济带不动:航空业裁员警报频传 大企业也扛不住了】在这种情况下 , 航空公司和工会正在积极游说美国政府 , 希望出台新一轮救助计划 , 但目前毫无进展 , 因为国会无法就更广泛的疫情纾困法案达成一致 。
由于针对美国航空业的250亿美元工资支持计划将于9月底到期 , 美国联合航空公司警告称 , 10月后可能裁掉3.6万名一线员工 , 但最终数字尚未公布 。达美航空公司则宣布 , 将有约2000名飞行员放无薪假 , 但如果他们同意削减基本工资 , 放无薪假的人数可能没那么多 。
包括阿拉斯加航空集团、捷蓝航空和精神航空在内的航空公司表示 , 它们至少希望能够“保住”飞行员 , 因为飞行员的培训费用很高 , 而且很难找到替代人选 。
精神航空公司的飞行员工会8月25日表示 , 该公司大约2500名飞行员中 , 将近半数已经同意减少每月飞行时数 , 不然的话 , 10月可能将有600人放无薪假 。西南航空公司则称 , 由于申请自愿离职补偿的人数较多 , 但愿今年能够避免非自愿裁员 。分页标题
作为接受西南航空公司提前退休提议的数百名飞行员之一 , 查理·马丁利近日刚刚完成了最后一次飞行 。他表示 , 放弃几十年的职业生涯 , 对许多飞行员来说 , 确实是一个不容易的决定 。“我当了23年的飞行员 。”他说 , “如今再也不是飞行员了 。

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△《金融时报》报道:疫情引发美国大企业破产潮
大型企业陆续破产
当前 , 失业问题持续困扰美国社会 。美国劳工部此前公布数据显示 , 7月美国失业率为10.2% , 仍处于历史高位 , 高于大衰退时期于2009年10月达到的峰值10% 。7月美国非农业部门就业人口环比增加176.3万 , 尽管好于市场预期 , 但仍较6月增加的480万大幅下降 。
与此同时 , 一系列疫情救助计划陆续到期 , 也对就业市场的主体——企业形成冲击 。其中 , 针对美国小企业的6590亿美元薪资保护计划已于8月8日到期 , 此后小企业将无法申请这笔贷款 。高盛集团调查显示 , 仅有16%的小企业在贷款耗尽后还能继续发放工资 。
当然 , 大企业的日子也不好过 , 由于针对航空业的250亿美元工资支持计划将于9月底到期 , 多家航空公司都提前预告了裁员计划 。分析人士指出 , 此前一轮的救助计划本身是为解决短期问题而设计的 , 但没想到疫情竟会持续恶化 , 导致纾困措施面临棘手的续期问题 。
日子不好过的大企业 , 当然不仅限于航空业 。据《金融时报》报道 , 大型美国企业的破产申请正以创纪录的速度增加 , 并将超过2009年大衰退期间达到的水平 。根据“破产数据”网站提供的数据 , 截至8月17日 , 已有创纪录的45家大型企业根据美国破产法第11章申请破产保护 , 每家企业的资产都超过10亿美元 。
同时 , 今年已有157家负债超过5000万美元的企业根据破产法第11章申请破产 。不少分析师预计 , 还有更多企业将会这么做 。而资产超过5000万美元的零售企业也已受到严重冲击 , 有24家企业已经申请破产 , 这是2019年水平的三倍 。
“我们正处于这个破产周期的第一回合 。随着我们继续陷入危机 , 它将在各个行业中广为蔓延 。这将是一段坎坷的旅程 。”新一代研究公司首席运营官本·施拉夫曼表示 。
企业生存问题背后 , 则是经济复苏疲软对劳动力市场形成的拖累 。在全美商业经济协会的一项调查中 , 近50%的经济学家认为 , 美国GDP至少要到2022年下半年才能完全恢复 , 只有18%的受访者表示 , 预计非农就业人数将在2021年恢复到疫情之前的水平 。
不少经济学家认为 , 未来会有很大一部分企业无法走出低迷 , 这是美国劳动力市场未来的一大隐患 。还有不少专家警告称 , 近期就业改善的势头可能停滞 , 因为疫情进展的不明朗促使人们限制活动和消费 。而随着失业者离开工作岗位太久 , “雇主偏见”将令长期失业问题更加棘手 。(央视采访人员 顾乡 殷岳)