行业互联网|赋能中小企业，共赴变革浪潮——世纪智仁总裁班第二期成功落幕行业互联网

2020年已过半，疫情影响下的中小企业还有没有乘风破浪的机会？7月23日下午，为期三天的《中国合伙人全维模式·总裁班》第二期课程在杭州圆满落幕，这是世纪智仁在“变革2020”主题下推出的重磅之作，旨在帮助全国中小企业，在疫情后时代快速破局。数百名中小企业家参加了本次课程。

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本次总裁班课程现场
本次课程在第一期基础上，结合企业真实需求和反馈，进行了全面创新和升级。主要围绕合伙人模式，从文化系统、激励机制、股权规则、财税系统、领袖智慧、盈利系统等模块内容进行讲解，无论课程内容，还是导师阵容都有较大改变。

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董事长左智仁先生
“不学习很可怕，学错东西更可怕！”21日上午，世纪智仁董事长左智仁先生开启了第一堂课。他从“如何学习”入手，抛出了一个问题：作为老板到底要学什么？接下来，他指出：“企业用人之道的最高境界是‘互用互生’ 。所谓合伙人就是一群通过意识共识，利益共享，事业共创，风险共担，彼此互生的一群人。彼此互生的最大关键就是能够彼此有成就对方之心。”最后，他揭示了合伙人模式无法落地的障碍，让现场企业家深有同感。下午，左智仁先生给企业家们做了一场心灵SPA ，并给出打造内部合伙人的四大利器，现场掌声不断。

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【行业互联网|赋能中小企业，共赴变革浪潮——世纪智仁总裁班第二期成功落幕】

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学员们都在认真做笔记
第二天，世纪智仁卓越导师徐雳先生，开启了股权顶层战略系统的课程。分别从“股权基本知识、完美的股权结构、十大合伙人模式”三个板块进行讲解，部分课程首次亮相。

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卓越导师白兰女士
接下来，世纪智仁卓越导师白兰女士，从财税角度讲解了合伙人股权规则建设。她认为这是每个老板都必须学的一门课程，新公司设立如何合伙？老企业合伙又该注意什么？面对一系列非常实际的问题，她从身边一些案例讲起，全程用一些通俗易懂的语言讲解，现场企业家表示很受用。
下午，左智仁先生的领袖智慧课教企业家在困难面前，如何从心化解。舒缓了大家因为不断学习而紧绷的神经。

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CEO李煜川先生
7月23日， “盈利突破”课程为全场带来一股热潮。世纪智仁CEO李煜川先生从盈利困局、收入误区入手，指出了战略的重要性。并指出今天所有的老板，必须重塑的四大思维：推广、渠道、价格、产品。他认为：“世界上根本不缺人，不缺钱，只不过暂时放在别人那里，等着我们去合伙。咱们老板一定不是企业的董事长，不是总经理，而是企业的首席合伙人。”分页标题

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联合创始人张智铭先生
据现场企业家反映，本次课程的一大亮点，是集团联合创始人张智铭先生带来的企业竞争力课程。21日和22日连续两天晚上，他以餐饮企业家的身份与大家分享“合伙人合的是什么？为什么合伙？如何找对合伙人？”等话题，他认为：“经营企业就是经营人，让一伙人去影响另一伙人。”最后，他通过五行理论讲解了金木水火土5种力量在企业发挥的作用。

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一对一帮扶咨询现场
期间，为更好地帮助企业家落地，世纪智仁组织了实战企业家落地导师团、公司风险法商服务团队、股权落地法商团队、财税系统财商服务团队、新媒体营销媒商团队，开通了一对一“五大帮扶”通道。
采访中，一位企业家说道：“这次课程最大特点就是落地，左智仁老师为了让我们更快地消化吸收，直接把PPT和涉及到的各种表格一并发给我们，可以说直接拿来就用。”
“今年的餐饮受疫情冲击比较大，张智铭老师的课直击痛点，让我有种顿悟的感觉，对这个行业有了重新认识，感谢。”一位做餐饮的企业家发表感慨。

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还有企业家表示，合伙人合的不仅仅是某一个方面，每个导师都从不同角度进行全维解析，杜绝了认知盲区，帮扶体系又进一步提供了可落地的指导，这对企业发展很重要。

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2020注定是变革之年。目前，各地推出多项举措来提升中小企业的抗风险能力。但不可否认的是，疫情将会在很长一段时间内存在。为助力中小微企业快速升级认知，恢复信心，世纪智仁【中国合伙人全维模式·总裁班】将在杭州每月举办一次，与广大中小微企业一起共同成长。