国内军事|轮训淬火,看百余名营连排职军官如何提高胜战能力

战术标图
情况研判
武器装备操作
……
8月中旬
北部战区陆军某边防旅
为期半年的干部轮训正式落下帷幕

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该旅领导介绍说
受疫情影响
采取小批次、快节奏
高标准的强训严训方式
组织基层营连排职军官
7批次轮训
提升了胜任本职
能打胜仗能力

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这个旅点多线长
对落实新纲要一个标准
一贯到底提出了更高要求
为进一步提高贯彻落实纲要质效
该旅党委专题例会研究
形成了“单位驻防散
干部是关键”的共识

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今年开训以来
该旅从全旅抽调精武标兵、执勤能手
组成教练员队伍
结合履职胜岗、备战练兵
边防执勤等任务需要
分批把一线哨所排长
连队副职、营部参谋等
军官抽到机关
组织军官分批“回炉淬火”
不断提升其胜任本职
能打胜仗能力

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到训即严 , 一严到底
轮训队员一到位就摘掉军衔
编班整理内务
队列行进、日常工作严格落实
负责轮训队的总教官
旅教导队队长张国鹏
是全军爱军精武标兵
“特战精兵”
【国内军事|轮训淬火,看百余名营连排职军官如何提高胜战能力】从轮训课目安排、计划拟制
考评标准到训练实施
队员管理全权负责

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强兵先强将 , 练兵先练官
这次轮训既要强体能
又要练大脑
既注重米秒环
还要抓训练与岗位实践相结合
轮训严于训练大纲又不脱离大纲
以《军队基层建设纲要》
《陆军军事训练大纲》
《陆军军事训练指导法》
《边防执勤条令》为指导
围绕岗位需求与应急备战需要

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按照“打基础 , 练指挥
抓组训 , 强管理”的要求
涵盖了基础体能、基本技能
连排战术组织指挥
重火器操作、教育管理等
5大类20多个课目
55个训练内容
全面提升边防基层指挥员
战术素养、指挥技能和教管能力

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课目多、时间紧、任务重
对轮训干部提出更高要求
尤其是列装装备多、专业性强
为把所属装备操作练全练到位
他们安排专业教员一对一帮带
随后对其实弹操作考评

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为强化实战能力
他们还将队员拉到
某生疏地域开展野战生存训练
没有干粮
要在茫茫林海生存两天
还要完成从夜间破袭
掩体构筑、野战炊事
边境封控、实弹射击等
十余个内容的现地教学
从实兵实地中锤炼大家胜战能力
训得怎么样 , 考核见真章
他们采取边训边考
层层递升、级级考评的方式
对每批队员进行“过筛子”考核
单课目成绩低于80分
总评低于90分的留级再深造
分批抓轮训 , 人人有提升

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据机关介绍
该旅组织7批轮训
参训军官108人
回到岗位的干部纷纷表示
虽然训练苦、标准严
但通过轮训
个人能力素质确实大幅度提升
在战士面前腰杆更直
开展工作底气更足 责任编辑:宋丽丽