子非鱼|想要获得领导的欣赏和重用，你需要知道这3个汇报工作技巧

你有汇报工作的习惯吗？
在职场中，许多人抱着这样的设法，觉得做好自己的工作就可以了，只要我努力工作，就会被领导发现，幻想着有一天升职加薪的机会砸到自己头上。
假如你有这样的设法，只能说你太单纯了！
你要知道领导天天都很忙的，领导的注意力也很稀缺，哪有时间关注你在做什么，领导更关注事情的结果。
职场专家马克.麦考梅克曾说：“谁常常向我汇报工作，谁就在努力工；;相反，谁不常常汇报工作，谁就没努力工作。 ”
一个懂得汇报工作的人，更轻易让领导了解你的能力，拉近你和领导之间的间隔，更轻易获得领导的欣赏和重用。

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职场中，想要获得领导的欣赏和重用，你需要知道这3个汇报工作技巧？
①学会闭环思维
职场中，现在许多人都缺乏闭环思维。特别是对于领导交代的事情，你不问他，他就是做完了也不告诉你结果。
许多事情需要领导不不断跟踪。这样的人领导怎么敢放心安排你重任呢？
什么是闭环思维呢？
所谓闭环思维，说的简朴点就是有始有终。对于领导交代的事情，不管事情完成得怎么样，你都要在领导要求的时间内给领导反馈，让领导做到心中有数。
对于完成的事情，你要第一时间向领导汇报，对于需要很长时间才能完成的工作，每完成一个阶段的工作，你都向汇报工作的进度，并向领导说明你接下来的计划和安排。这样你才能让领导放心。
一个人是否靠谱，闭环思维很很重要。一个拥有闭环思维的人，更轻易获得领导的信任和欣赏。

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②结论先行
在职场中，领导的时间都很宝贵，没有时间听你汇报工作的过程，领导更关注事情的结果。因此，领导最关心什么，你就先汇报什么。
结论先行，能让领导快速了解你要汇报的内容。
结论先行是最高效的沟通表达方式，先说明你的观点，再说原因，最后再总结你的观点。
比如说，领导让你这周安排一个部分会议，要求部分所有的员工都要介入。
你就可以这样给领导汇报：
领导，我把这周的会议安排在周五上午9点，你看可以吗？
由于，这周三下昼小王上午要去和一个客户谈合同，周三下昼会议室已经被人预定了，小晨周四上午要外出一下，周四晚上才能回来，周五早上大家都在，所以，我把会议安排在周五上午，你看可以吗？
假如你先说小王上午要去和一个客户谈合同，周三下昼会议室已经被人预定了，小晨周四上午要外出一下，周四晚上才能回来，是不是让人听了很着急，领导不知道你到底想表达什么？
结论先行，合用于职场中和人沟通的任何场合，这样就能快速捉住别人的注意力，让人知道你想表达什么。

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③给领导选择题而不是单选题
在职场中，你常常看到许多年轻人在汇报工作的时候，说了许多的题目。领导问然后呢，就没有然后了。
【子非鱼|想要获得领导的欣赏和重用，你需要知道这3个汇报工作技巧】一个智慧的下属，向领导汇报工作的时候，懂得给领导做选择题，而不是做问答题。
比如说目前工作泛起了什么题目，针对这个题目，目前有这种解决方案：A、B、C 。然后列出每个方案的长处和缺点，最后说出你倾向采取的方案，并给出原因，最后让领导决定采取哪种方案。分页标题
不管领导采取哪种方案，作为下属最重要的是执行。这样汇报工作，就是可以让领导了解到你的能力，领导就会高看你一眼。
一个懂得汇报工作的人，更轻易获得领导的欣赏。汇报工作做好这3点，不用拍马屁，也能得到领导的重用！