综艺|对话酷我畅听主播负责人:来酷我畅听,开启“全薪”主播生涯



综艺|对话酷我畅听主播负责人:来酷我畅听,开启“全薪”主播生涯
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继百位主播在社交平台以“你好体” 集体官宣入驻酷我畅听APP之后 , 酷我畅听站内开启了“听·你说”专题活动 , 借助平台能量让更多用户关注到声音创作者群体 。
在活动的宣传片中 , 蕊希、程一等头部主播为声音创作者发声:“每一位创作者会发光” 。 在致敬每一位声音创作者的同时 , 酷我畅听平台直接打开流量入口 , 为主播加持 。 刚从喜马拉雅跳槽到酷我畅听的有声书主播“驴蛋先生”携作品《乾隆王朝》亮相在页面首位 , 可见酷我畅听对于入驻主播的扶持可谓是言出必行 。
酷我畅听“三级跳”计划 , 为主播在线撑腰
在4月23日的腾讯音乐娱乐集团战略发布会上 , 酷我音乐副总裁肖轶称:酷我畅听以优质的有声内容、海量的主播以及卓越的用户体验为稳固的3个支点 , 构建酷我畅听全声态娱乐音频平台的“核心铁三角” 。其中“主播“作为铁三角的重要支点 , 酷我畅听先后进行“三级跳”推广计划 , 为万余名主播在线撑腰 。

综艺|对话酷我畅听主播负责人:来酷我畅听,开启“全薪”主播生涯
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2019年12月 , 腾讯音乐娱乐集团发起“百亿声机计划” , 着力于搭建主播生态 。 从创作源头出发 , 实现了对整体内容生态的补充和再升级 。 以百亿资源+资金扶持长音频内容创作并激励创作者持续为用户提供丰富的“声态圈”资源 。
2020年6月1日 , 酷我畅听发布“百亿声机——主播全薪计划” 。 计划提供了三种现金回馈方式回馈主播 。 分别通过创作者收益、开麦红包、以及独家合伙人三种方式 , 为主播创造“全薪”机会 , 激励主播持续提供优质的内容创作 , 让“梦想丰满 , 现实骨感”成为过去式 , 真正能用兴趣养活自己 , 看到“全薪”的机会 , 也看到酷我畅听对于主播生态扶持满满的诚意 。 另外 , “全薪计划”也提供了三大硬核支撑:即内容生态、平台分发以及优厚的内容创作激励机制 , 旨在通过丰富资源助力主播内容生产;通过多元分发渠道 , 助力主播个性化成长;最终通过高效变现实现最大化内容价值 。
【综艺|对话酷我畅听主播负责人:来酷我畅听,开启“全薪”主播生涯】2020年7月1日 , 酷我畅听进一步推出进阶主播激励计划——“主播全薪成长计划” ,旨在为不同量级主播提供差异化激励方式 , 让主播能够体面地生活 。 “主播全薪成长计划”中更加明确了针对不同量级主播的差异化奖励机制 , 并提供了更完善的主播成长计划 , 也给之前在其他平台被忽视的腰部主播和新主播吃了一颗定心丸 , 让小白主播也能有“全薪”的机会 , 在主播的道路上能够持续发展 。 腾讯音乐娱乐集团的海量资源加持 , 更是让酷我畅听能够从经济支持、流量倾斜、版权支持、圈层交流给到主播全方位的支持 。 真正为主播撑腰 , 让主播能够有底气地入驻平台 , 让主播梦照进现实 。

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2020年8月 , 酷我畅听推出了“听·你说”专题活动页面 , 为众多主播搭建了一个更广阔的平台 , 把声音背后的内容创作者 , 从幕后推到台前 , 让“内容创作者”这个角色在主播生态中更具存在感 , 这也是酷我畅听推出“百亿声机”三级跳计划以来 , 交出的一份漂亮的成绩单 。 在活动中 , 平台直接通过流量倾斜给到优质内容和内容创作者 , 推动内容分发和用户触达 , 反之 , 内容创作者用心打磨作品以回馈平台的扶持 , 达到平台与内容创作者双向赋能 。
在“百亿声机计划“的“三级跳”战略推动之下 , 酷我畅听为主播生态发展打造了更加完善的进阶成长轨道 。 从“百亿声机”的主播生态搭建完善 , 到“全薪计划”的三重现金回馈方式 , 再到“主播全薪成长计划”的差异化激励机制 , 酷我畅听持续深耕并完善平台内主播生态 , 拿出百亿资金+流量双重助力 , 对主播生态进一步激活 , 让主播生态能够健康长远的发展 , 从某种程度上也不难看出平台对于优质内容的渴望 。分页标题
马太效应之下 拿什么拯救主播梦
放眼整个长音频行业 , 头部主播光鲜亮丽 , 然而行业痛点依旧明显 。 “录完这个月我就不做了” , “没法靠当主播谋生 , 只能当个兼职”……这样的声音不绝于耳 。 头部主播赚得盆满钵满 , 新晋主播颗粒无收 。 可见行业内立足已久的几大音频平台主播生态呈现明显的马太效应 。 在马太效应之下 , 平台流量和资金投入持续流向5%头部主播 , 95%的腰部及尾部主播得不到重视已成常态 , 很多优质主播由于得不到平台扶持 , 不得不放弃主播梦 。 这也是为什么前一阵有大量主播官宣“再见喜马拉雅”转而入驻酷我畅听 。
酷我畅听依托腾讯音乐娱乐集团的丰富资源 , 为主播提供丰富音乐、文学、影视IP版权等内容 , 并根据主播用户特征 , 给出更具有针对性的支持和建议,帮助主播快速成长 , 并通过差异化的激励机制 , 让主播的成长和发展路径更加明朗 。 在刚刚结束的“酷我人生列车”专题活动中 , 平台多位主播有机会与热播剧《三十而已》的剧中演员江疏影同屏出现 。 活动在平台内资源整合 , 给到腰部、尾部主播平等的机会 , 也进一步激励主播创作出更加优质内容 , 激活整个主播生态健康发展 。 不仅如此 , 得益于腾讯音乐娱乐集团丰富的推广资源 , 最受欢迎的主播还将与江疏影一起亮相线下广告大屏 , 获得更多曝光机会 , 可谓破圈 。
对话酷我畅听主播版块负责人:来酷我畅听 , 开启“全薪”主播生涯
酷我畅听主播版块负责人向采访人员透露 , 酷我畅听一直着力于完善主播生态基础建设 , 进而打造可持续发展的主播培养和发展计划 , 这样才能引进更多优质、多元化的主播入驻平台长期发展 , 并为平台持续输送丰富、新鲜的内容 , 保持酷我畅听主播生态的活力 , 形成酷我畅听的品牌护城河 , 吸引更多的用户涌入平台 , 打通全链路通道 。 酷我畅听主播版块负责人还补充到 , 酷我畅听会积极争取更多优质主播入驻平台 , 以丰富平台内容版块 , 另一方面平台也会持续完善入驻主播的扶持计划 , 为主播提供更广阔的发展平台 , 并且让主播在平台可以有长远的发展 。
在主播生态中 , 主播、用户与平台是密不可分的共同体 。 主播通过内容创作 , 向平台输送优质内容 , 从而为平台赋能 , 形成平台的核心竞争力;平台通过多渠道内容分发 , 吸引更多用户循声而来 , 让平台成为流量洼地 , 打造品牌私域流量池 , 形成良性生态生态循环 。 这也是长音频平台商业化完备的基础构建 。 酷我畅听不断探索主播生态发展的可能性 , 并通过推动主播生态构建和优化激励机制 , 致力于让主播生态向阳而生 , 有机会成为酷我畅听的又一增长曲线 。
截至目前 , 酷我畅听已入驻垂类主播过万名 , 覆盖全网超6亿名用户 。 平台现已独家签约蕊希、程一等头部情感主播 , 脱口秀王牌主播曹晨等头部主播 , 同时也极力培育新生主播 。 酷我畅听主播版块负责人向主播们发出邀请 , 欢迎更多主播来酷我畅听 , 开启“全薪”主播生涯 。