奈奈姐姐|我晋升了，却和同事打了一架，职场懂得分清同事与好友之间的界限

相信很多职场人都经历过很多次跳槽，每次跳槽我们都会遇到新的同事，所以我们一生中加起来遇见的同事数额是个非常庞大的数字，但其中会有几个成为自己终生好友呢？估计是非常少，甚至可能没有。
很多同事在同一个公司上班时关系非常好，但如果离开这个公司后，慢慢就走散，联系越来越少，最后甚至形同陌路了，真正能从同事成为好友的可谓是凤毛麟角，少之又少。
那我们到底能不能和同事做朋友呢？先看一个案例吧。

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赵斌：我晋升了，却和同事打了一架
我进公司2年多，拿下了很多项目，领导很看中我，最近把我提拔成为部门经理。在提拔前，我和部门里面的同事孙昱是好朋友，常常一起出差，晚上一起K歌、吃宵夜，打游戏，吐槽一下生活的艰辛，一起聊过公司新进的妹子哪个漂亮，他在我心中是好友。
提拔后，我感觉孙昱忽然有点刻意疏远我了，约他打游戏、吃宵夜他总有事，我觉得可能是他最近忙吧，没在意。但慢慢我听到公司流出关于我的传言，什么我暗恋某个妹子；说某个妹子的坏话；一天到晚嫌弃公司待遇差，还有想跳槽的心；觉得某位副总能力差，居然还坐在副总位子等等我很奇怪，这些流言哪里来的？有个下属偷偷告诉我是孙昱和大家说的，没亲耳听到我不信。
有天我外出办事，发现资料带少了，只能回公司拿资料。回到公司发现办公室门虚掩着，里面传来孙昱的声音：“我和你们说啊，赵斌有次喝多了和我说王副总什么本事都没有，真不知道怎么坐上副总位置的，总有一天他一定要替代了王副总，很有野心啊。 ”大家附和着。

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我听到这收回了推开门的手，继续听下去，孙昱又说：“你们有没有发现赵斌常有事没事盯着行政部刚入职的小肖看？嘿嘿，他有次私下告诉我，小肖长得挺漂亮的，就是不知道有没有机会。
”
我听到这已经生气了，毕竟我是有女朋友的人。压着火推开了门，大家脸色有点尴尬，忙装作工作。我对孙昱说：“跟我出来一下。 ”到了公司天台，我一拳就打了上去，说：“我把你当好友，你为何在背后这样说我坏话？对你有什么好处！”孙昱立刻还了一拳，愤愤不平地说：“一起出差，一起做项目，我的能力并不比你弱，凭什么提拔的是你，我不服！我为了这个位置付出了多少努力，最后却是你摘了果子。 ”我们吵了一架后，从此分道扬镳。
我挺伤心的，后来我跳槽离开了这个公司。职场友情有时候真的抵不过利益之争，我后悔太看中与孙昱之间的友情了，忘了他还是我的同事，我们之间是有竞争的。

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职场如战场，利益常常高于感情。在面对利益抉择的时候，又有多少人能放弃追逐？毕竟进入职场我们最根本的目的就是为了获得更好的利益，改善自己的生活，竞争在所难免。同事更多是以完成工作而集合在一起，虽有感情，但大多有限，如何与同事保持好距离是我们职场人需要学会的第一课。
一、别在背后说人闲话，不论这人是同事还是领导
虽然八卦之心人人有之，但在职场中我们要懂得克制自己的八卦心。尽量不听，不说别人的闲话。毕竟有时候祸从口出，可能在你是无心之心，甚至只是个小玩笑，但被有人心断章取义，传到对方耳里，那就可能被人记恨，影响自己的同事关系，甚至是职场的发展道路。
职场要学会适时闭嘴。分页标题
【奈奈姐姐|我晋升了，却和同事打了一架，职场懂得分清同事与好友之间的界限】

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二、别对同事说太多与自己的私事，别授人以柄
常常听到“公私分明”这四个字，往往理解为公司与自己的利益要分清楚，同时也告诫我们公事与私事也要分清楚。公司毕竟是完成工作而设立的场所，同事只是基于完成工作的合作伙伴，既然如此与同事之间谈话更多应该基于探讨工作来展开，而非自己的私事。
自己生活再困难、愁苦、高兴、激动也尽量不要和同事轻易提起，毕竟你的困苦境遇可能成为别人对付你的武器。你的高兴在别人眼里可能成了炫耀，引发人的嫉妒之心，被嫉妒之心驱使的人能做出什么事情，就不好说了。
所以职场要少说自己的私事，懂得保护自己。

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三、界定好同事之情
同事能成为终生好友，那是非常值得珍惜之事。但不得不说这种概率非常非常的小，因为我们是因为工作而聚集，而非之前的经历，情谊，相对来说并不牢固。而且同事之情最大的阻碍就是利益之争，竞争关系总会把彼此立于对立的位置，有多少人能和自己“敌对”之人真正成为好友？
认识到这一点，我们在工作中对同事真诚相待，但却不抱有成为挚交好友的期待。界定好彼此之间的关系为同事关系，保持好彼此之间的适当关系，才是合格职场人的正确做法。