让“红黑榜”成为进步的“催化剂”

红榜是指正面典型，黑榜是指反面典型，但红榜、黑榜的作用都是为了鼓励，红榜是为了鼓励先进、优秀，并引导大家都向他们学习，黑榜是想通过这种方法激励其总结不足、发挥自身优势、扬长避短，向先进典型学习，通过“红黑榜”的方式在单位形成追比赶超的良好工作氛围。