人性最大的弱点，是不爱听真话

那些愿意说真话，直言指出你的不足、批评你的人，绝对是最在乎你的人，一定是你人生中的贵人。1、不爱听真话，是人性最大的弱点闲暇翻书，看到这样一个寓言故事，刷新了我对人性的认知。一位科学家得知死神正在寻找他，便利用克隆技术复制出了12个“自己” ，想在死神面前以假乱真保住性命。面对13个一模一样的人，死神一时分辨不出哪个才是真正的目标，只好悻悻而去。但是没过多久，对人性的弱点了如指掌的死神，想出了一个识别真假的好办法。死神又找到那13个一模一样的科学家，对他们说：“先生，你确实是个天才，能够克隆出如此近乎完美的复制品。但很不幸，我还是发现你的作品有一处瑕疵。 ”话音未落，那个真正的科学家暴跳起来大声辩解道：“这不可能！我的技术是完美的！哪里有瑕疵？”“就是这里。 ”死神一把抓住那个说话的人，把他带走了。有人说，复杂的不是人，而是人性。人性有善有恶，有强项也有弱点。人性是经不住考验的，不仅经不住金钱、名利、美色的考验，也经不住真话的考验。就像故事中的科学家，死神的一句指出毛病的真话就让他暴露了自己。现实生活中，很多人虽然明知对方说的是真话，但话语刺耳，听着不舒服、自己没面子、心里不痛快，总是对真话采取排斥的态度，甚至是打心眼里讨厌说真话的人，更谈不上反省和改变了。人性就是这样，抵触自己的缺点，排斥自己的弱点，宁可接受谎言，也不想听真话。正如莎士比亚说的那样：“一个人宁愿听一百句美丽的谎言，也不愿听一句直白的真话。 ”但是，人生在世，总是需要听真话的。好听的假话，蛊惑人心；难听的真话，方能让人警醒。善听真话，才能接纳不完美的自己，蜕变成更好的自己；深交那些对你说真话的人，才是一个人真正的明智。

2、不听奉承的假话，是一个人难得的清醒有一句话说得好：“别人恭维你时，偷偷高兴一下就可以了，但不可当真，因为那十有八九是哄你的；别人批评你时，稍稍不开心一下就可以了，但不可生气，因为那十有八九是真的。 ”面对虚假恭维和真心批评的态度，可以看出一个人清醒的程度。真正清醒的人，才不会被阿谀奉承者所支配。有一年，美国传媒大亨默多克计划建造一座音乐堂和一座剧院，以表达向母亲诞辰100周年的一个纪念。纽约超级座椅公司董事长亚当森第一时间获知消息后，觉得这是一个不可错过的好机会，无论如何得拿到这两座建筑桌椅的订单。亚当森极善钻营，他设法买通了默多克的秘书，最终争取到五分钟与默多克的面晤机会。走进默多克的办公室，亚当森发现对方正在埋头批阅文件，于是开始施展三寸不烂之舌，对默多克吹捧起来：“这样漂亮的办公室我还真是从未见过，如果我能拥有一间这样的办公室，恐怕就不会埋头工作了！”见默多克抬起头、注意到自己后，亚当森趁热打铁，又用手摸了摸一块镶板，语气颇为夸张：“哇，这不是英国橡木吗？打眼一看这条纹，就知道它比意大利的质地精良好多倍。 ”让亚当森没有想到的是，默多克对自己的话反应很冷淡，而且还以带有嘲讽的口吻说：“是吗？先生大驾光临，不会是考察我的办公室吧？”锣鼓听声，说话听音，见对方对自己的恭维不感冒，亚当森便不再绕弯子，直接请求对方能把两座建筑的座椅订单给自己。让亚当森失望的是，默多克毫不犹豫拒绝了他：“您可以离开这里了，我不想跟阿谀奉承之人打交道！”亚当森只好尴尬地离开。常言道：“心善之人敢直言，嘴甜之人藏谜奸。 ”在现实生活中，像亚当森这样善说恭维话的大有人在，为了达到自己的目的，他们喜欢通过夸大其词的方式，说出一些言不由衷的话，来吹捧、奉承对方。这时候，如果听话的一方不像默多克这样清醒，而是信以为真，自以为真如对方说的那样，就容易被虚假的甜言蜜语所迷惑。更可怕的是，一个人一旦习惯了恭维的声音，更难听进刺耳的真话。渐渐就形成了“回音壁”效应——只能听到自己想听、爱听的。罗曼·罗兰说：“人最大的悲哀是不能自我警醒。 ”当一个失去对虚伪恭维话的警醒，围绕他身边说真话的朋友一定会越来越少，对自己的人生毫无裨益。

3、敢于听逆耳的真话，才能成为更好的自己网友@明月光分享了他工作上的一件事。有一次，他工作上出了差错，被领导严厉批评了几句，心里很郁闷，觉得领导小题大做，自己平时任劳任怨，不计个人得失，可出点问题就挨批，跟着这样的领导真寒心。他忍不住发了个朋友圈：一天到晚地忙，还不被善待，真想休息一段，什么也不干了。朋友们纷纷留言：“累了就休息，休息是为了更好的前进”“挣钱多少不重要，是不是开心更重要，别委屈自己，凭你的才干，到哪里都有碗饭吃”……都是安慰他和鼓励他跳槽的。有位朋友打电话给他，问他怎么了。他把事情原原本本地告诉朋友。朋友说：“你为这不高兴？还想辞职，糊涂了吧？一点小错误，领导为何要那么严厉？你认为是针对你，小题大做？可你想想，在犯错误之前，领导是不是重用你，如果他没有重用你，说明他不欣赏你，犯点小错误，他是不会在意的。他重用你，欣赏你，你犯点小错误，他严厉对你，说明他要让你永远记着，汲取教训，想让你变得更好，所以不轻易放过。 ”听了朋友推心置腹的一番话，他如梦方醒：是啊，领导欣赏我，重用我，都让个别同事嫉妒了。于是，他迅速调整心态，对领导不再抱怨，而是用心做好工作，几年后他走上了更重要的岗位。很赞同这样一句话：如果领导不批评你，要么说明你的工作做得非常好了，要么就是懒得批评你了，你在他的心中已经没有什么地位了。可谓一语道破职场规则。一个好的领导，不是奉行“好人主义”、哄着下属干活的领导，而是那种该表扬时表扬，该批评时批评的领导。领导批评的真话，虽然当时会让你不舒服，但却能使自己及时发现不足、找到差距。虽然有时他的话如玫瑰般带着尖刺，但剥去刺，就能感知玫瑰的芳香和美丽。理性地对待他人的批评，有则改之，无则加勉，才会让自己少走弯路、少碰壁、少吃亏。分页标题

4、对你说真话的人，值得你深交前些年，易中天在《百家讲坛》主讲了《易中天品读汉代风云人物》，之后便将内容结集出版。出版后，读者评价很高，赞誉声很多，但有一个名叫李蓬勃的学者在《中华读书报》上发表文章，指出了书中的10处错误。面对李蓬勃的坦率批评，易中天非但没有觉得失了面子，反而很高兴，还设法联系到他表达诚挚谢意，之后两人成为了无话不谈的好朋友。2011年5月，在16卷的《易中天文集》首发式上，易中天旧话重提，坦言《易中天品读汉代风云人物》的某些错误已经在这套文集中改过来。接下来，他对曾批评过自己的李蓬勃公开表示感谢，话说得很动情：“李蓬勃曾挑过我的‘十大硬伤’ ，这十大硬伤句句是实，蓬勃很谦和地说是瑕疵，我自己知道是肿瘤。他说得很客观、很实在，在学风非常浮躁的当下，能够有蓬勃这样的学者，难能可贵，我敬佩他。虽然他比我年轻，但是我把他当作自己的老师，非常感谢李蓬勃！”面对李蓬勃的批评，易中天非但没有恼火，而是视对方为知己，展现了他闻过则喜的胸怀和涵养。朋友有多种，有损友有益友、有佞友有诤友。只有益友和诤友对你最忠实，因为在乎，才不会隐瞒；因为看重，才会如实相告。美国大思想家富兰克林说：“批评你的人，恰恰是你最忠实的朋友。 ”诤友虽然暂时让自己不舒服，但却利于你今后的人生；但损友和佞友，也许整天在你跟前奉承、时常把你吹上天，其实他们往往才是真正在看你笑话的人。在很多人信奉“多栽花，少种刺”的环境下，有人愿意拿出时间和精力、冒着得罪你的风险去真心批评你，是真的在关注你、关心你、帮助你，希望你成长进步。真话是这个时代比较稀缺的奢饰品，愿意跟你说真话的人真的不是太多。在微博上看到网友@主持人恩泽的一段话：我们总习惯为眼前小小的成绩而自满，变得骄傲而失了分寸。永远要感谢身边批评你的人，把鞭策的声音记在心里，学会自省才能更加优秀。仔细想想，在工作和生活中，愿意对我们说真话，真心为我们着想的人，并非你想象的那么多。对你负责任的父母，才会对你说真话提醒你；认为你“孺子可教”的老师，才会对你说真话教导你；真心待你的朋友，才会说真话帮助你；愿意费神费力帮你进步的上司，才会说真话批评你。那些愿意说真话，直言指出你的不足、批评你的人，绝对是最在乎你的人，一定是你人生中的贵人。遇到这样的人，是你的福气，请一定要好好珍惜，深交一辈子。《孔子家语》中写道：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。 ”为人处世，最难得的是克服不爱听真话的人性弱点，敢于听真话，更懂得珍惜说真话的人。-THE END-● 作者：武小五。身处滨海小城，心观大千世界；干着严肃的工作，写点轻松的文字。本文由MBA智库（mbalib）原创首发，转载请联系我们。 MBA智库——管理者专业学习成长平台，兼具热点与干货，顶尖管理知识、进阶职场指南。 APP、头条号、微博@MBA智库。图片来源：蟹小蛋。