迷途的羔羊|浙江4位农夫评上正高职称，有网友说：凭啥？实在这才是尊重人才

最近，一条新闻引起了诸多网友热议。原来，浙江省农业正高职称评审会的结果出炉了，在表露的评审结果中有4个人的身份引起了大家的广泛关注。
薄永明、娄建英、马亚平、麻剑雄四位在蔬菜、畜牧、种植等领域有丰硕种植、养殖经验的农夫成为了浙江省首批正高职称的农夫。

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要知道在过去，固然也会给一些农夫身份的人评职称，但主要评的是副高级职称，好比娄建英就在2009年的时候评上过副高级职称。这次评比却首次将农夫职业纳入到正高级的评比。
农夫就不能介入正高级职称评比？这是什么歪理！
然而，在网络上有些人以为农业出产技术含量不高，不适合被评为正高级职称，体现不出我国对科技的尊重。这种反对观点进一步以为，农夫评为正高级职称，却没有足够拿得出手的科研论文，拉低了正高级职称的门槛。
这些观点看上去好像有几分道理，但真的有道理吗？
这些年来，我们见到了太多所谓的正高级专家是如何成为“水货”专家，他们有的科研成果被认定为弄虚作假，有的在民众最需要的时候忙着在国外发论文，这些人对国家和社会真的有多大贡献吗？

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【迷途的羔羊|浙江4位农夫评上正高职称，有网友说：凭啥？实在这才是尊重人才】
的确，从大数据上看，若科研论文发得比较多、且发布的期刊层次比较高，确实往往这个人才的科研水平比较高。但这并不意味着就要唯论文至上。
实际上，古语有云：不拘一格降人才。中国有14亿的人口，民间大多数人尽管受教育程度不见得非常高，在论文撰写上更是弱项，但这并不意味着他们在自己的特殊领域没有凸起建树。
换句话说，也许农夫不擅长科研，但他们有丰硕的实务经验，同样能在祖国建设中作出巨大贡献，究竟九亿农夫里总有几十上百个行业专家吧。

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农夫评上正高职称，恰恰是对人才的尊重
所谓人才，天然是有超出凡人的能力，有些人的能力也许并不是一般人认可的能力，但在一些特殊领域却能施展出无法替换的作用。
早在战国时期，作为战国四公子之一的齐国孟尝君就喜欢豢养食客，里面就有所谓擅长模仿动物啼声的人才。结果在一次事件中，这些特殊人才以鸡鸣狗盗的技巧匡助孟尝君成功逃跑。

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实在，农夫的技能同样是此理。他们也许没有表面上的学术能力，但他们在农业种植技术、经验及实务经验上非常丰硕，这实在就保障了我国的农业出产。
而这次农夫被纳入评比群体，实在更枢纽的是用人理念的一种变化，那就是重实践、轻论文，这实在是经世致用的详细体现，是不拘一格用人才的生动体现。
更何况，给这些农夫评职称，体现了我们国家对人才的包容性，将会带动更多农夫主动搞科技立异，这实际上是非常可观的带动效应。
试想，当九亿农夫都用心思立异时，这将会带来怎么样的科技迸发？
要知道，只在办公室里面是没有办法出成果的，成果终极仍是要在田里、在厂里、在实验室里才能出来！