|廉价劳动力一去不返，工厂遍地都是，却招不到人？众所周知中国是全

众所周知中国是全球第一人口大国，可以说最不缺的就是劳动力了。不过近些年来却出现了这样一个奇怪的现象，那就是很多年轻人“宁愿去搬砖，也不愿意进厂工作” 。工厂表示招工越来越难，甚至认为现在的年轻人太“难伺候”了。

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按理来说中国有着14亿人口，劳动力这方面应该十分充足才对，就在工厂遍地的背景下，反而出现了“用工荒” ，这一现象还是令人比较疑惑的。如果你问年轻人当代社会什么工作最好找，相信大部分人的回答都是外卖员和快递员，而工厂这类型的工作已经被他们排除在外了。
其实早在九十年代那时候，进厂上班是大部分年轻人的选择。那时候中国人口红利才刚刚显现，大量外国企业前来中国建厂，甚至有人以进厂上班为荣。一时之间代工厂、纺织厂在市场层出不穷，也为不少年轻人提供了就业机遇。
那时候中国劳动力还是比较廉价的，正是因为如此才让众多国际巨头看好中国市场。通过低廉的劳动力，为自己赚取更多的利润。不过那时候在工厂上班的基本都是70后、80后，他们可能没有太高的学历，因此只能做一些基础的体力活。除了去工厂上班，就是去工地干活。
伴随着时间不断推移，市场主力军逐渐变为90后，这类人基本都受过高等教育，因此让他们去工厂上班很多人是不愿意的。从工厂的劳动力来看，年轻人是很少的。这也就造成了工厂“招工难” ，尤其是年轻人不好招。

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有些工厂为了能够招收一些年轻人，甚至开出6000元/月的高薪资，即便如此前来应聘的年轻人还是屈指可数。对此不禁有人好奇，工厂“招工难”的根本原因是什么呢？为什么年轻人情愿去工地搬砖，都不想进厂上班呢？
工资固定、时间不自由

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很多工厂流水线管理都十分严格，甚至连上厕所的时间都不能太长。这也造成很多人觉得在工厂上班不自由，处处受到限制。而且工厂的工资水平都是固定的，想要拿到高薪资就要多加班才能实现，对于工人来说还是比较辛苦的。
但是去工地或者送外卖的话，都是属于多劳多得的类型。时间上相对更加自由一些，你想多赚钱就多跑几单，觉得累了就可以休息。对此90后表示：比起进厂上班，还不如干“这行” 。
观念改变

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上面我们也说了以前很多人是以进厂上班为荣的，但是随着时代的变化，进厂已经不是唯一的出路了。互联网时代的到来，给年轻人提供了更多的就业机遇。尤其是女性，除了去工厂之外还可以从事美容、直播等行业，相对来说门槛更低，收入也十分可观。
人口红利消失
【|廉价劳动力一去不返，工厂遍地都是，却招不到人？】事实上中国人口总量虽然十分庞大，不过人口这方面的红利已经快要消耗殆尽了。而5G以及人工智能的出现，意味着国内制造业会迎来一次“大变革” 。在这一背景下，往后那些劳动密集型企业可能会用机器代替人工，这就要求我们要不断提升自己，才不至于等到制造业真正出现变化的时候，率先被“淘汰” 。当然这也意味着廉价劳动力的时代已经一去不返了，往后中国会走向一个高质量，同时劳动力也会越来越“贵”的道路。分页标题