扶贫|会泽:打好七大战役“稳”“保”就业

2020年上半年 , 面对新冠疫情带给就业工作的考量 , 会泽县认真贯彻落实“六稳”、“六保”决策部署 , 奋力谱写新时代会泽就业的追赶超越 , 就业扶贫工作跑出了加速度 。

扶贫|会泽:打好七大战役“稳”“保”就业
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健全组织促就业 。成立由县委书记、县长任双组长的农村劳动力转移就业脱贫行动工作领导小组 , 组建了领导小组办公室 , 下设环渤海、长三角、珠三角、县外省内、县内转移就业及综合协调6个工作组 , 对外联系相应区域的人社部门、用工企业和工作站 , 负责做好岗位收集、劳动维权、稳岗服务等工作;对内包保乡镇 , 负责做好劳动力摸底调查、政策宣传、岗位推送等工作 。县级成立农村劳动力转移就业党工委 , 25个乡(镇、街道)成立转移就业服务中心 , 389个村(社区)组建转移就业服务站、招聘农村劳动力信息调查员389名、培育就业扶贫信息员522名 , 形成了“县级党工委+乡(镇、街道)党委+村级党组织”的县乡村三级党组织书记抓就业的工作格局 。
目标管理强就业 。围绕应转尽转的目标 , 制定《会泽县劳动力转移就业四年脱贫行动计划》 , 在盘清劳动力家底的基础上 , 探索党建引领、政府主导、市场运作“三种路径” , 建立劳动力资源、岗位需求、乡村公益性岗位“三个清单” , 做到工作职责、规划任务、工作流程、完成目标“四个上墙” , 按年度明确目标任务 , 挂图作战 。2020年计划转移就业农村劳动力45万人 , 实现农村劳动力转移就业率不低于60% , 易地扶贫搬迁劳动力充分就业 , 全面消除“零就业”家庭目标 。
技能培训帮就业 。强化政府主导和群众主体作用 , 制定《会泽县技能扶贫专项行动工作方案》 , 整合教育、扶贫、农业农村等11个部门资源 , 建立免费“培训超市” , 探索“企业+基地+农户”、带薪实训、定向培训等方式 , 依托一产开展农业生产技术培训 , 依托二、三产开展职业技能培训 , 依托贷款扶持开展创业培训 , 依托用工需求开展订单培训 , 围绕重点项目建设、农村危房改造、易地搬迁集中安置点建设等 , 开展全员化技能培训 , 做到送教到村、送学到户、送技到人 。2020年计划开展技能培训15580 人次 , 目前已开展培训16887人次 。
拓宽渠道扩就业 。拓宽贫困劳动力就业渠道 , 坚持走产业带动、城镇化推动、跨县输转、县内转移等途径 , 切实提升就业扶贫组织化程度 。一是对“能外出、可远行”的 , 加强区域劳务协作 , 通过对接65家省外人社部门、人力资源服务机构、优质企业 , 收集岗位22.6万个 , 每月发布一批用工信息快递 , 举办劳务对接招聘会86场 , 县外实现转移就业28.7万人;二是对“能外出、不可远行”的 , 县内依托“两园五基地”、6745家规上、规下企业及商贸企业、建筑企业、农业合作社、餐饮宾馆等吸纳就业14.3万人;三是对“无法离乡、无业可扶、有劳动力”的 , 通过整合全县资源 , 开发公益性岗位14945个(建档立卡贫困劳动力14841人)帮助就业 。
典型引领带就业 。会泽县坚持党建引领、政府主导、市场运作 , 让政府有形之手与市场无形之手同向发力 , 发挥典型引领、示范带动作用 , 形成点上开花、面上结果格局 , 实现农村劳动力转移就业成建制、成规模 。目前 , 会泽县形成了以餐饮、酒店、木材加工、农副产品销售、钢筋零售加工、废旧回收及草莓种植、果树种植、奶牛养殖等20余个劳务品牌 , 带动贫困及搬迁劳动力实现稳定就业 。

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强化服务稳就业 。充分发挥党组织、联络服务员、服务小分队的作用 , 做好联络服务、信息沟通、跟踪维权、困难帮扶等服务保障工作 。在浙江上虞、福建莆田、广东鹤山、昆明等地建设流动党支部 , 在外出务工人员集中地设立驻外工作站、驻企联络员 , 让外出务工党员“离乡不离党、流动不流失”;发挥村组干部、驻村工作队、乡村公益性岗位人员队伍作用 , 组建就业服务工作队 , 让留守人员有志愿服务、家庭应急有生产互助 。疫情防控期间 , 通过摸清全县劳动力、有就业意愿劳动力、返岗就业劳动力“三个”底数 , 实现省外、县外省内、县内“三个”岗位对接 , 搞好转前、转中、转后“三项”服务 , 实行“三免一补”临时性补助政策 , 开展“点对点、一站式”直达服务 , 向浙江、江苏、广东、上海、安徽等地返岗就业 。分页标题
挂牌作战保就业 。由县人社局班子成员带队 , 抽调35名精干力量 , 组成8个工作组 , 紧盯人社行业扶贫任务驻村蹲点作战 , 日报告、周通报、月调度转移就业工作 。建立县委督查室、县纪委监委、县劳动力转移就业领导小组办公室、县人民政府办公室督查科“四级”督查巡查工作机制 , 确保责任落实、工作落实、政策落实到位 。抽调30人组成3个核查工作组 , 在每个乡(镇、街道)随机抽取一个村(社区) , 对转移就业情况进行全覆盖、地毯式核查 , 确保信息真实准确 。制定了《关于持续开展劳动力信息抽查核实的通知》 , 从6月份至脱贫攻坚普查前 , 县人社局全体干部职工每两周休息一个周末 , 每个周末一批 , 两个周末一轮 , 并聘请10余名大学生志愿者 , 对劳动力转移就业台账逐一进行电话核实 , 确保劳动力转移就业台账全面、准确、可追溯 。
【扶贫|会泽:打好七大战役“稳”“保”就业】截至2020年6月底 , 会泽县106.26万人中 , 有农业人口91.83万人 , 有农村劳动力63.43万人 , 已实现转移就业42万人(其中:省外7.3万人、县外省内21.4万人、县内13.3万人) 。全县90225户341742名建档立卡人员中 , 有劳动力78891户181625人 , 已实现转移就业140919人(其中:省外15766人、县外省内79430人、县内45723人) , 转移就业率达77.5% 。