|为了几条香烟,他对下属侵占行为熟视无睹终入法网
“为了每月一条的香烟 , 对作业员的犯罪行为睁只眼闭只眼 , 帮助他们侵占公司财产 , 你对得起公司的信任和培养么?”领导拍了拍小李的肩膀 , 叹了口气 。
案件回顾
【|为了几条香烟,他对下属侵占行为熟视无睹终入法网】2016年起 , 小李与8名作业员先后与泰州某仓储有限公司签订《全日制劳动合同书》后 , 来到这家公司工作 。
8名作业员与肖某、周某某等人分成仓储二课作业一组、二组负责发货、移库、改包、包装等工作 , 公司除基本工资外 , 根据工作量计件发放工资 。
小李作为仓储二课专员负责作业员工作量统计、监督作业员等工作 。
在作业期间 , 小李管理的8名作业员采用虚报改包数量等手段 , 骗取公司计件薪资 。小李明知他们存在虚报情况 , 仍将存在虚报情况的工作量统计至公司 , 帮助上述嫌疑人骗取公司计件薪资 。
“毕竟我没有要那些改包的钱 , 也没关系吧 , 也就是几条烟的事情 。”小李每个月都会收到下属一起送的一条香烟 , 他心里暗暗想 。
就这样 , 在小李睁只眼闭只眼的操作下 , 2018年4月至2020年2月间 , 8名下属共计侵占公司人民币27万余元 。
而小李 , 作为管理人员 , 涉案金额则是27万余元 , 远远高于其他几名作业员 , 小李这才意识到事情的严重性——这是犯罪行为啊 , 不是几条烟的事情!!!
办案经过
2020年4月15日 , 被害单位委托相关人员向泰兴市公安局报案 , 4月16日 , 公安局立案侦查 。
2020年6月12日 , 小李等9人涉嫌职务侵占罪一案移送泰兴市人民检察院审查起诉 。
6月30日 , 这起职务侵占案被提起公诉 。
7月3日 , 案件承办人李玲与公安承办人一起来到被害单位进行走访 , 实地观察了仓储情况 , 指出管理上的漏洞 , 希望被害单位加强管理 , 避免类似情况发生 , 造成财产损失 , 并以此案件作为典型 , 向单位员工进行普法教育 。
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避雷指南
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员 , 利用职务上的便利 , 将本单位财物非法占为己有 , 数额较大的 , 处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的 , 处五年以上有期徒刑 , 可以并处没收财产 。
承办人李玲指出:职务侵占是企业家、公司管理人员容易触犯的罪名之一 , 但又容易被忽视 , 必须注意以下的行为 。
01
“报大数”
交易关联多方公司员工相互串通 , 利用职务的权利 , 虚报实际交易数额\数量 , 从而侵占公司财产 , 并进行分赃 。
02
公帐私入
公司员工利用其担任司机、仓库保管员等身份的便利 , 将公司财物占为己有 。
03
监守自盗
公司员工利用其担任司机、仓库保管员等身份的便利 , 将公司财物占为己有 。
04
擅自变卖公共财产
利用职务之便 , 擅自将公有财产变卖 , 将变卖所得非法据为己有
05
私分集体财产
利用保管集体财产的职务之便 , 通过做假账 , 欺瞒、虚报冒领等手段 , 将属于集体所有的财产据为己有
06
虚构不存在的项目/业务
利用对公司的经营管理权限 , 虚构不存在的业务项目 , 骗使公司支付货款从而据为己有
当然 , 还有其他一些方式的职务侵占行为 , 检察官对此提出两点建议:分页标题
一是公司内部形成严格监管制度 。一方面 , 企业要正确放权 , 支持管理层的工作;另一方面 , 要有明确的监管制度 。并借助科技手段 , 提高数据传输上的直接性和准确性 , 避免人为作假 。
二是定期教育加强员工法律意识 。通过法律意识的培养和法律知识的普及 , 让企业员工 , 尤其是管理人员意识到“事情很大 , 不贪便宜 , 决不能做 , 保住工作” , 从根本上拒绝犯罪的发生 。
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