心理学鉴慌师|高情商的人说话分场合——第三节

技巧5：主动表达沟通意愿，才能更快适应新环境
跳槽是每个职场人都会经历的。从一个环境转换到另一个新环境，面对的上司和同事都是陌生的，从事的工作可能也和以往做过的不大相同，这无形中都会给初来乍到的你造成一种负担，仿佛人海茫茫，你却在一个孤岛上，不知道如何才能使自己投人其中，并被大家接纳。
人们内心深处对外来的或新来的人或多或少都有些排斥心理。新人想要融人新环境，首先就要抛开自己对他人的陌生感、畏惧心和戒备心。一方面，你要多多拜访新同事、新上司，多了解新单位的情况;另一方面，你必须专注地投人到新工作中，让其他人看到你的专业性。这样的话，新同事便能很快接纳你。因为你的拜访说明你对他们有兴趣，愿意和他们相识、结交，同时，你专心投入工作，也使他们认为你是个认真的人，且很喜欢这份工作，也表明你在各方面都力求和他们保持一致。

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一次，某单位同时调进了两个人，小杨和小白。小杨是个性格开朗、爱说爱笑的人，小白则老是一脸严肃、沉默寡言。
小杨虽然看似开朗，爱说爱笑，可是却目中无人。来到新单位很久了，他不仅没有拜访过任何一位同事，而且，在工作过程中，他也从不向别人讨教。过了一段时间，大家都认为，小杨能调来本单位，一定是上面有人，看他那副神气劲儿，也不像个能干好工作的料儿。大家干了这么多年了，还免不了互相请教、学习，可他一个新来的，不向大家请教，就能把工作干好?时间一长，大家对小杨都敬而远之，对他不冷不热的。

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小白虽然在办公室很少寒暄，总是勤勤恳恳低头工作，但在工作之余，他会主动了解新单位的一些情况，也就许多工作上的问题向别人讨教。所谓“一回生，二回熟” ，没过多久，小白就与同事们混熟了，工作起来更是如鱼得水。自古以来就有“君子之交淡如水”之说，但人与人之间就是通过来来往往、反反复复地交流沟通，才能增加彼此间的了解，同时也增进友谊。所以，一旦你转入了一个新单位，适应新环境最好的方法就是利用业余时间多和人们交流，多向新同事学习、讨教。通过你的行为让新同事知道，你需要他们的帮助和友谊。如果能做到这点，那么，还会有谁拒绝向你伸出友谊之手呢?“小赵，你好!冒昧打扰，实在不好意思。不麻烦你吧?我也没什么事情。就是来你这儿随便坐坐。我刚来新单位，也没有熟悉的朋友。我们在一起工作，所以就不自觉地走到你这儿来了。 ”
平时上期时间，忙忙碌碌，也没空儿深谈。你来这个城市多久了?你对这儿一定很熟悉吧?”
“小冕，找你真难呀，原想看你是单身，家在外地，我也刚来此地，正好是个伴儿。没想到，找你几趟都不在，今天终于让我‘逮'到你了。 ”“原来，你的业余生活还挺丰富的，桥牌、麻将、钓鱼、下棋，样样都会。杀一盘怎么样?我也好向你学几招。 ”
从以上的例子我们不难看出，只要你诚恳、虚心，并主动向他人伸出友谊之手，你的新同事也一定会张开双臂欢迎你的。

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技巧6：有几类话题，办公室内不宜提及
步人职场的我们，除了家，办公室就是我们常待的地方。在这个大环境里，怎么说话很重要，有的话适合说，有的话不适合说。如果在办公室里说了不该说的话，那么，你就有可能给自己惹一些不必要的麻烦。分页标题
我们要处理好与同事的关系，一定要注意回避一些话题。
1.薪水的问题需要回避
很多公司实行薪水不公开制度，同事之间的薪水往往也有着不小的差距，也存在着同工不同酬的现象。所以，谈论薪水容易引发问题。很多人喜欢在发薪水的时候去问别人的薪水有多少，如果他的没有别人的多，他就会觉得心理不平衡。如果你碰到这样的同事，最好在他把话题往薪水方面引的时候，就尽早打断他，告诉他公司不让谈论薪水。如果他的语速很快，没等你打断他就说完了话题，你可以语气和缓但态度坚决地说:“对不起，我不想讨论这个问题。 ”
2.不在办公室里谈论私人的生活
无论你是失恋还是热恋，都不要把情绪带到工作中来，更不要把你的感情生活带到工作中来。在办公室里聊天，不要说起来只图自己痛快，而不去考虑别人的感受。

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3.不和同事谈公司里的人和事
世上没有不透风的墙，在背后谈论他人是非终会被当事人知晓。这不利于你与他人的人际关系，也是不礼貌、不尊重他人的表现。
4.家财不可外扬
不要主动对你的同事炫耀你的家财。家财其实并不是什么秘密的事情，倘若他人问及，也并非不可说，只是什么该说、什么不该说，你的心里必须有数。就算你腰缠万贯，刚买了新房，买了新车，也没有必要拿出来在办公室里炫耀，炫耀只会招致他人的反感。
5.有雄心不可外露
你可能会在办公室里谈起自己的梦想，但些雄心壮志只要和家人朋友说说就好，在公司里没事就念叨“以后我要当老板”“我要自己单干”“等我当了领导，我会怎样怎样”之类的话，很容易让领导怀疑你对企业的忠诚。话说得太大了，很容易让同事把你放在对立面上。
“不想当将军的士兵不是好士兵。 ”做人需要有雄心，可并不需要把雄心壮志时时挂在嘴边。努力就好，不必多言。
6.好汉不提当年勇
我们常说“好汉不提当年勇” ，无论你的过去是多么辉煌，多么轰轰烈烈，要知道现在的你只是公司里的一个普通员工，每天要和你的同事们一起工作。没有谁一直喜欢听你的峥嵘往事，就算你说的是事实，那也只是属于你的光荣往事。一个人过分沉溺于自己的过去，会让人觉得你活得不现实，生活在现在这个群体中，就应该很好地融人才对，而不是刻意地抬高自己。即使你曾经辉煌，那也只能代表你的过去，想要证明自己的实力，还是要融人现在的群体，拿出你的真本事，让大家心服口服。

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办公室是闲话的滋生地，工作闲暇的时候，我们就喜欢找些话题来放松一下，为了不让闲话侵人私人的空间，最好的办法就是谈论一些无关紧要的事情，比如天气、时事、新闻、电影等都可以成为我们在办公室里闲谈的话题，避开个人话题，不牵扯个人利益。
我们在工作的时候，一天至少有13的时间在办公室里，所以，办公室也可以算得上是我们的第二个家，为了让我们的这个家庭变得温暖，请你注意什么话该说、什么话不该说。
【心理学鉴慌师|高情商的人说话分场合——第三节】