|艺朗森即兴戏剧创始人李慧娟：创业人生处处皆舞台

文章图片
文章图片
作者/赵方舟编辑/ 冯寅杰（本文原载于《创业人》杂志 _原题是《李慧娟：创业人生处处皆舞台——专访艺朗森即兴戏剧CEO李慧娟》）
“戏剧是舞台，培训也是舞台。来到舞台上面，你就要什么都忘记了，你不能带进情绪来，你要focus在这一点。
艺朗森的名字很有意思， “艺”是因为老板希望公司所做的仍然是带有一点艺术气息的事情， “朗”是寄望公司蓬勃发展，朗朗向上，而“森”字，即是因为老板五行缺木，所以找了一个满是“木”的“森”字，连英文名称都是“Acewood” 。
然而李慧娟笑言，做公司的时间越久，这个名字赋予的含义越为广泛。十年树木，百年树人，艺朗森作为一个培训课品牌，自然希望能灌溉更多人，以成一片育人之林。

文章图片
文章图片
训我有形，悦我无形
不仅仅是公司名字，每一个公司员工的名字都被冠上了极具特色的阐释。例如作为CEO的李慧娟，其英文全拼即是“Chief Entertainment Officer” ，而不是如惯常所见的“Chief Executive Officer” ，类似的还有CTO的全拼为“Creative Team-building/ Training Officer” ， ATM的全拼为“All Things Marketing”等等。由于艺朗森是因即兴戏剧所被大众认识，即兴戏剧本身就需要极强的创造力和高要求的应变能力，这也就不难解释整个公司充满了创意与活力的氛围。
艺朗森目前承接的培训包括即兴戏剧培训、创意团队合作培训以及企业培训，意在运用富有创意和乐趣无穷的方式让人们沟通无间，真诚互联。融合即兴戏剧舞台表演技术、寓教于乐的体验式游戏，是艺朗森沟通培训和创意团队合作培训的特色。他们对“训我有形，悦我无形”孜孜以求，敢于挑战一切“前无古人”之事，因为艺朗森的目标不仅在于创造财富，更在于创造历史。
现在的每周二晚上，艺朗森都举办小型的即兴戏剧体验工作坊，无论男女老少都可以前往体验一把即兴互动的乐趣。这个举措不仅为艺朗森吸收更多戏剧表演人才，也为大众普及和接触即兴戏剧提供了去处。“我们吸纳人才，让那些本就是表演本职工作的人们，去变成我们创意团队培训和企业培训的培训师们，他们更自然，也更容易赢得人心。因为表演本来就是他们的生命。”李慧娟如是说。

文章图片
文章图片
离开事业巅峰舒适期
媒体出身的李慧娟，由于其良好的教育背景以及颇具亲和力的沟通能力，曾在多家著名公司任职培训师，国家元首、公司管理层、公司员工、甚至艺人和选美佳丽，都曾经是她的学生。
“说是我为他们做培训，其实我在他们身上学到了更多。我非常热爱培训事业，因为我看到了我的学生的成长，这个东西是能够即时反馈的，学生明白不明白，接受不接受，就好像你在舞台上表演，观众会不会发笑，会不会鼓掌一样。我享受培训的舞台，它带给我巨大的成就感。”
李慧娟告诉采访人员，也许是因为自己就是妈妈在歌厅和朋友一块唱歌的时候出生的，从小她就有非常强烈的表演欲，这让她之后的培训事业如鱼得水。然而在事业的巅峰，她却有了一点迷惘。“在公司里的时候，每个人都说我好，上级认可我，客户信任我，同事称赞我，我突然觉得我没法做得更好了，我还能怎么做呢？于是我在做得最好的时候离开了，所有人都不理解。”李慧娟笑道， “但我知道自己在做什么，我要从这个巅峰离开，去攀另一个巅峰，做一个我希望一生为之奋斗的事业。我一直在为别人做培训，我想是时候我为自己做培训了。”分页标题
离开著名的公关公司以后，李慧娟一边做兼职，一边寻找着自己的另一个巅峰目标。在间隔年期间，她遇到了自己过去的客户，在法国学习过即兴戏剧的现任艺朗森培训师，两人共同前往纽约接受即兴戏剧表演培训以后，李慧娟再一次被大学接触到的即兴戏剧激发了灵感，她将即兴戏剧融入了自己的创业计划。“最初是因为我非常热爱培训，想做一个培训类的公司。”李慧娟透露说， “我列了表单邀请了一些HR来做问卷调查，结果无一例外的，大家都认为我应该以即兴戏剧的方式来做培训。因为培训公司太司空见惯了，即兴戏剧却能够让人眼前一亮。”

文章图片
文章图片
创新击垮“抄袭门”
艺朗森创办至今，经历过数载风风雨雨。其中最激烈的一次，当属遭遇同行“抄袭门”事件。“当时我们的工作人员非常愤怒，大家情绪都很激动。”李慧娟回忆说， “我努力的让自己冷静下来，并去安抚了我们的工作人员。我说第一，有人抄袭我们，这对我们来说是一个honor ，这是荣耀的事情，证明我们做的事情是好的；第二，知识产权的保护，最好的保护，就是创新。如果去告他们。耗时耗力，告得了一时告不了一世，这和商场里的真品A货是一个道理。被人抄袭，这也是时时警醒我们，必须永远创新，永远走在最前面。既然是我们淘汰的东西，你就尽管拿去用好了。”
现在的艺朗森，在即兴戏剧方面，正在实现舞台2.0化，将工作坊真正变成和观众有互动的舞台。而提及未来的发展，李慧娟表示，除了进一步完善培训业务以外，公司还将扩张新的业务和产品。加入新的培训项目，以及将培训课程系统化出书，让大众能在更少的条件限制下学习到更多。“企业来讲，我们做的事情是非常新的，市场上是没有的，如果我给这个东西设置了很高的价格，我就没有机会给自己。一开始我不怕吃亏的话，到后来钱是一定能赚的，最开始就是赢得口碑，以及宣传即兴戏剧的文化。这也是我们为什么做这个免费工作坊的原因，它到最后，一定是带来盈利的。”李慧娟说着，打了一个有趣的比方， “钱和男人一样，你追着他，他就会跑的。你要说我不在乎你，他就会跟着你走。”说完，她自己也忍不住哈哈大笑。
【|艺朗森即兴戏剧创始人李慧娟：创业人生处处皆舞台】都说创业人非常孤独，李慧娟却完全不这么看。她认为，这只是心态转换的问题，一个念头变了，所有的体验都改变了。“我不孤独啊，我不可能是一个人。我的公司既然已经做到这样了，我如果是一个人，那怎么可能做得起来？要说不顺利的话，不顺利是正常的，想办法用资源搞定问题就可以了，没有事情是搞不定的。我始终相信，只要我做的事情是好的，老天爷一定会帮我的。”
对于员工，李慧娟说自己没有太多要求，只需要员工具备热情，而这也是她对于创业人的建议。“创业的人第一就要有热情，有激情，要不然就去打工好了。这不是条件，这是完全自发的东西，因为没有这个东西你不可能去创业。而我自己的话，我不能说评价自己，但我会警惕自己，你做得好的事情不等于你永远好，永远要找创新的东西，永远要找到另一个点，你的巅峰才会持续。”
⊙ 以上内容版权归属「iNews新知科技」所有，如需转载，请务必注明。