竞争|2020夏季雇主需求与白领人才供给报告：全国平均招聘薪酬8715元/月供给|薪酬|求职|

_原题为 2020夏季雇主需求与白领人才供给报告：全国平均招聘薪酬8715元/月
【竞争|2020夏季雇主需求与白领人才供给报告：全国平均招聘薪酬8715元/月】红网时刻7月16日讯（采访人员卢欣通讯员唐清滢）近期，智联招聘发布《2020年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示，疫情下夏季求职竞争热度反超春季，全国白领49.1人竞争一个岗位。同时，全国平均招聘薪酬8715元/月， 17个城市薪酬小幅上涨。
北京竞争指数仍排第一位 49.1人竞争一个岗位
智联招聘通过监测全国38个主要城市的在线招聘数据发现， 2020年夏季求职期全国人才求职竞争指数（竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为49.1 ，这意味着在全国范围内平均每49.1人竞争一个岗位，竞争指数同比上升3.9 ，相比去年夏季，疫情后求职市场整体竞争更加激烈；指数环比提高2.8 ，一改往年二季度竞争热度低于一季度的规律。
从不同城市的竞争指数来看，在智联招聘监测的全国38个主要城市中， 2020年夏季求职期，北京的竞争指数仍然排在第一位，高达146.1 。整体来看，全部37个城市中（珠海为新增城市，暂无同比数据），仅有7个城市（天津、沈阳、青岛、苏州、济南、无锡、烟台）的竞争指数同比下降，其中降幅较大的是沈阳、苏州和烟台，其他30个城市的竞争指数同比提高。
具体分析发现，主要原因是简历投递数降幅较大。北上深简历投递量环比增幅分别为44.1%、29.4%、49.6% ，高于职位发布数的环比增幅，竞争指数较一季度明显提高。随着疫情稳定，一线城市求职市场活跃度恢复，竞争热度再起。
疫情后复工复产武汉就业市场逐渐恢复
根据各城市的竞争指数和发布职位数，本季度，北京依然在人才需求和人才供给上都遥遥领先于其他城市，深圳和上海在人才吸引力和职位供给上依然持续胶着。
随着疫情后复工复产，武汉逐渐开始回归到正常的经济生活中，用人单位开工、求职人员开始恢复求职，职位发布数及简历投递量环比增幅分别达75.5%和295.6% ，职位发布数量和求职热度都恢复至市场的居中水平。
沈阳、哈尔滨、海口和贵阳的职位供给水平尚不能赶上求职需求，人才属于供大于求的状态，竞争态势比较激烈。
全国平均招聘薪酬8715元/月， 17个城市薪酬小幅上涨
数据显示，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8715元/月，本季度平均薪酬绝对值环比下降1.2% ，同比上涨3.1% 。虽然整体月薪水平略有下降，从各个城市平均薪酬来看， 2020年夏季， 17个城市的薪酬环比有小幅提升，尤其是海口市，平均薪酬水平环比上涨了8.5% ，海口市在海南自贸港建设相关利好下，产业发展、人才需求、产业结构均有提升，人才福利待遇也有提高；而在平均薪酬有小幅降低的城市中，武汉和重庆的降幅最大，为4.7% ，乌鲁木齐以4.2%的降幅排名第三。
从行业来看， 2020年夏季整体薪酬持续下降的趋势下， 51个行业中，仅有16个行业的薪酬环比有所上升，其中，医药/生物工程行业的薪酬环比上涨幅度最大，为3.8% ，其次为物流/仓储行业，为3.3% 。在所有薪酬下降的行业中，租赁服务的薪酬环比降幅最大，为10%；专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的薪酬降幅为4.6% ，排名由上季度第6名降至本季度第10名，平均月薪为9711元。
来源：红网
作者：卢欣
编辑：王津
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