八卦请等等我|什么样的人能当上领导？具备3个特点，必定出类拔萃

领导，谁都想当，不但能获得更多的职场权利，收入也相对更高。但做一名优秀的领导者，对自身素质的要求也更高，不但要德才兼备，还要有一定的管理能力和经验，否则，下属不会服从，自己也难堪。那么，有领导潜质的人都必须具备怎样的特质呢？

本文插图
一、具有前瞻思维。聪明的老板，懂得考虑公司前景，做出长远打算。而好的员工，同样懂得这一点。想得远，才能做得对。做得对，才能走得远。眼界决定前途，思维决定跃迁。员工如果能有这种思维，站在老板的立场上，考虑公司的需求，确定做事的重点，从而抓住时机，做出贡献。就能成就企业，也成就自己。

本文插图
二、有一种团队意识。一个成功的领导者必须要把自己的团队带出精气神来，领导者是什么样，那么团队就是什么样，这也能侧面的反应一个领导者的综合能力。想要成功胜出，就需要团结一切可以团结的力量，而团队就是能反映你综合水平的最好体现。

本文插图
【八卦请等等我|什么样的人能当上领导？具备3个特点，必定出类拔萃】三、仁而能断。对于成熟的领导者来说，一方面需要以“仁爱”之名来聚集众人之力为己所用；另一方面又需要认识到众人的利益取向未必与自己完全一致，在真正的关键时刻必须要“乾纲独断” 。

本文插图
如果你想具备领导力，拼搏出一番事业，除了要踏实努力之外，还要做好这件事：言行一致，言必行，行必果。足够专业，不仅能授人以鱼，更能授人以渔。会平衡各方利益，找到各方的需求，理解各方的要求。希望对你有启发。