综艺感|《快本》终于觉醒:有了“前车之鉴”,新人选拔,必要求这些特质


_本文原题:《快本》终于觉醒:有了“前车之鉴” , 新人选拔 , 必要求这些特质
《快本》终于觉醒:有了“前车之鉴” , 新人选拔 , 必要求这些特质
《快乐大本营》最近一直处于“风潮浪尖”之中 , 着重培养下一代“接班人” , 却相继人设翻车 , 不但影响了节目收视率 , 还让老一辈“台柱子”伤透了心 。 这次选拔可谓是阵容庞大 , 32人中只选出来1位有趣的综艺新人 , 可见芒果TV对新人“特质”的重视!

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芒果TV联合了“八大武林高手” , 呸!错了 , 是联合八大艺人公司 , 组织了《快乐大本营》选拔新人的活动 , 真是下足了血本 。

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《快乐大本营》作为老牌知名综艺 , 加上何老师和谢娜的人气 , 有着巨大的资源平台 , 如果哪位新人能够入选成功 , 成为常驻嘉宾 , 可谓是前途无量!不仅能够快速爆红 , 而且有着很多的机遇 , 即便是顶级流量红星 , 也会为之心动 。

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我们都知道 , 《快乐大本营》已经经历了三代“台柱子” , 从最早的李湘和何炅 , 紧接着换成何炅和维嘉 , 再到后来相继加入的谢娜 , 吴昕、杜海涛 , 团队基本成型 。
五人成团的阵容历经了16年的风雨 , 已经融为一体 , 无论是单人的主持风格 , 还是五人之间的相互配合 , 都形成了极大的默契 。

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《快乐大本营》虽然口碑一直很好 , 但不得不面对一个很现实的问题 , 那就是“新老交替 , 改朝换代” , 后续的新鲜血液必须尽快补充上 。
随着现有的主持人可能会因为年龄的增大 , 人生的重心的改变 , 可能会逐渐淡出观众的视野 , 需要年轻的、有活力的并且智商、情商都要高的高素质后备主持人 , 为《快乐大本营》持续的发展助力 。

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之前培养的新人仝卓、李浩菲 , 一个人设“翻车” , 一个没有观众缘 。 仝卓如果不是因为自己作妖 , 还是能在《快乐大本营》站稳脚跟的 , 但是天有不测风云 , 仝卓偏偏在网上炫耀“家室” , 口误遮拦说一些让网友愤愤不平的话 , 不仅自己惨被封杀 , 还祸祸了自己老爹和老妈 , 俩人“乌纱帽”差点不保 , 同时也波及了《快乐大本营》 。

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有了“前车之鉴”的经验 , 选拔新人尤为的关键 , 而且芒果TV还提出了新人试用期为一年 , 提高了晋级门槛 。
32进1 , 哪一个新人才能有幸成为这个“天选之子”呢?我认为他应该具备以下这些特质:
首先要有综艺感 。
综艺感 , 经常观看综艺节目的人应该会知道这个网络名词 , 也能够直接地体会出什么样的感觉是真正的“综艺感” , 但是它又无法用语言去描绘 。
“疯癫”可以成为综艺感 , 搞笑可以成为综艺感 , 幽默可以成为综艺感.........有些人可能天生自带综艺感 , 比如我们熟知的沈腾、贾玲、岳云鹏这些当红艺人 , 就完全具备这个特征 , 也许他们一个表情 , 就可以让场下和场外的观众捧腹大笑 。

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在这次《快乐大本营》新人海选中 , 五个主持人就直接明了指出新人必须选择有“综艺感”的人 。分页标题
对于综艺节目来说 , 主持人必须有“综艺感”这样的特质 , 否则真的很“尬” , 新人李浩菲先前就是这样的状态 , 全程就是没有一句话和任何表情 , 只是呆呆地杵在哪 , 没有情商 , 没有笑点 , 没有口才 , 而被网友所反感 。 也许李浩菲很优秀 , 否则《快乐大本营》当初不会让她进场 , 但是她真的是不适合主持综艺节目 , 最后默然离去 。

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很明显 , 再“优秀”的人也会有缺点 , 李浩菲缺的就是这种综艺感 。 这次五位主持人包括节目组很显然把综艺感放在首位要素 , 目的是不想再出现李浩菲这样的情况 。

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采访时 , 谢娜表示:综艺感说不清楚 , 就是这个人一出来 , 我就觉得 , 他身上得自带综艺感 。

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李维嘉表示:通过对生活细致的观察 , 经过时间的沉淀 , 成为一个对生活充满兴趣的“梗王” 。

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杜海涛表示:好看的皮囊固然重要 , 有趣的灵魂万里挑一 , 有趣的灵魂得有两百来斤 。

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吴昕表示:自己综艺感虽然天生没有 , 但是可以去学 , 她认为坚持突破 , 不会唱就学 , 不会跳也学 , 坚持就会突破所谓的综艺感 。

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第二要得有控场能力 , 能够带动节目往预期的方向走 , 还得学会活跃气氛 , 这样节目才不会出现“冷场” 。

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第三要有观众缘 , 一个有观众缘的主持人 , 不用刻意表现自己 , 就会圈粉无数 , 而且能增加与嘉宾的互动 , 这样嘉宾才会更多来快本“做客” , 带来更高的收视率 。

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这次参选的新人有32个 , 许多还是很有知名度和认可度 , 例如齐妈、唐九洲等 。
你期待谁能成为这个“天选之子” , 欢迎下方评论留言 。

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