掏粪工|落聘教师成掏粪工？官方发声：他是物业公司老板，诚信再次被撕裂 |

被人顶替教师岗位的山东环卫工人，实际是物业公司老板，喊冤叫屈的背后诚信又一次被撕裂？

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【掏粪工|落聘教师成掏粪工？官方发声：他是物业公司老板，诚信再次被撕裂】
最近山东环卫工人袁福春在网络公开发声，认为自己在26年前被人顶替当教师，自己原本是民办教师，但是在1994年当地进行了民办教师转聘为公办教师的考试。袁福春认为当年自己入选了，但是随后被校长告知落聘。

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袁福春认为自己入选后还上了几个月课，而且教师节老师们还在一起合影留念了，自己是被人动了手脚顶替了岗位，于是26年来一直在反馈问题，但迟迟没有得到满意的答复。
但是说实在的，在GOUJING消费公众关切和感情之后，网络上的各种言论都应该更加谨慎的去看待，在没有充分的调查之前，最多也就是当事人的自述，我们应该客观中立的去看待这些问题，而不是出口闭口就是系统性问题。

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而山东利津县调查组在7月6日对袁福春问题作出回应，经过调查发现袁福春当年的考试成绩根本就没有达标，有原始档案为证。当年落聘25人，袁福春的成绩排在倒数第23名。
那么为何会出现袁福春不停的反馈问题呢？据调查结果，袁福春所在乡镇理解县文件错误，教师选聘没有按照乡镇统一选聘，而是按学区选聘的，所以那份乡教委发的学区聘用名单无效，袁福春落选，当时相关材料已经更正。

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在这个问题上我认为当地的乡镇是有过错的，教师转聘工作是一件非常严肃的事情，执行文件错误不能让教师来承担责任，这些问题当时就应该妥善解决，而不应该把问题遗留到26年后。这个问题是客观存在的，也必须要面对。
但是袁福春犯了和GOUJING一样的错误，在向网友自述事件过程的时候撒谎，缺乏诚信，他在学校继续教学的时间不足一个月，根本就没有拖到当年的11月份。另外袁福春现在也并非是自己宣称的普通环卫工人，甚至还掏粪，而是物业服务公司的实际控制人。

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诚信和信用在我们的现代生活中无时无刻不在，不管我们遇到何种难题，都应该本着诚信的原则去表达诉求，本来是一个合理的诉求，或许就会因为自己的不诚信让自己很被动，网友的关切和支持是基于当事人信用的，否则谁又会去浪费自己的口舌和时间呢？

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在我看来，如果在网络上公开消费网友的感情，也同样要被纳入信用和诚信档案管理，信用不好的人就应该让他处处受限，而信用高的人，就应该让他处处便利。
对于网络上现在出现的各种单方面的言论，你是直接选择信任还是开始保持谨慎的态度呢？如果你遇到信用缺失的人，又会如何应对？欢迎留言分享！