下饭视频|我不建议新老师直接当班主任，轻易害人害己，由于4个错误难避免

01、学校让新老师当班主任，是出于信任么？
许多学校，新老师一来，就给他排上班主任工作。许多新老师还傻乎乎地觉得这是学校对他的信任。
真相真的如斯么？
我来揭开这个秘密：
学校安排新老师当班主任，大概率是因为学校其实无人可派了，校长烦这件事情烦得头都炸了，看到来了一个萌萌傻傻的新人，不管三七二十一，只能先拿来把坑填上。后续就算班级泛起题目了，管他呢，反正就当是给新老师的历练了。
说实话，这是挺不负责任的行为。但是这种行为，在许多学校又都普遍存在。究竟班主任工作假如不懂方法，其实太苦、太累嘛、风险又太高嘛！

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02、让新老师直接当班主任，会有什么样的题目？
新老师当班主任，很难避免出现以下题目：
【下饭视频|我不建议新老师直接当班主任，轻易害人害己，由于4个错误难避免】1. 和学生走得太近、太亲，不知道“立威”的重要性；2. 没有把握处理班级学生矛盾的基本方法，让学生间、师生间的小矛盾变大矛盾；3. 还没有指挥班干部，让班干部匡助自己处理题目的能力；4. 害怕家校沟通，在家长眼前，或过怂、或过激进，轻易把关系搞砸；这些题目，别说一般的新老师很难避免，就是现在的一些名师，在新手阶段，也一样要犯。
好比《班主任兵法》的作者万玮老师，治理班级的方法多少多，鬼点子多少足，但他第一年带班的时候，也由于和学生走得太近，最后班级崩了，自己也因此丢了班主任工作。
当然，我不是说没有第一次当班主任就当得风生水起的例子。
生成适合当班主任的人天然也是有的，但我们说，在概率上来讲，这种人少之又少。我们大部分人，仍是需要通过一定时间的修炼，才能够胜任班主任的工作。

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03、我是建议，新老师要当几年副班主任，有经验了再当班主任；
我以为，一个新老师，最好先干两年的副班主任。
在这个过程中，要先留意观察老班主任是怎么带班的，尤其是要看他们带班的细节，好比碰到一些学生题目他是怎么发问的、怎么追问的，最后这么收场的，整个过程中的“气场”是什么样子的。尤其是班主任气场这种东西，我特别要夸大一下。这许多时候不是嘴巴和你说，书里写给你看，你就能明白的，是必需你亲身去感触感染的。
为什么一定要学气场这个东西呢？
由于，假如你学不到这个“气场” ，许多方法论上的东西，就会失效。这也是为什么，一个方法，这个班主任用有效，另一个班主任用却可能会成为笑话的原因了。
在这个过程中，你还要多读一些班级治理理论上的东西。
为什么要看这些东西呢？
由于老教师管班，许多时候不一定找得到方法论上的支撑，他凭的是经验，不一定科学。我们要学，但我们也要辩证着学。在学的过程中，要和书本上的知识去进行对比，才能看出哪些是好东西、哪些是不好的东西，然后把好的留下，把坏的去除。这样一来，在以后自己管班时，你就能做到更科学、公道。

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04、假如学校直接安排新老师当班主任，新老师该留意哪些题目？
当然，我上面说的，先让新老师干几年副班主任，这是很理想的一种状况。许多时候，学校缺班主任是一种常态，即使学校知道这样不好，也会大把大把地把新老师往班主任的岗位上送。分页标题
那么，在这种情况下，新老师有没有什么需要留意的原则呢？
这里，我也给新老师说几点，假如你领会了其中的意思，最少可以让你少走许多的弯路：
1. 形象要老成。
当了班主任，首要的事情是改变一下自己的形象。不要求你帅、你漂亮，尤其是中学老师，我建议你从当上班主任的这一刻起，要在形象上和学生区分开来。记住，由于你太年青了，和学生在形象上无穷接近，这轻易让学生对你产生轻视心理；

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2、少开玩笑。
不管你是一个多么幽默的人，请收起你的幽默。等你以后是老教师了，才能想怎么幽默，就怎么幽默。但是现在仍是新老师，尤其是当上班主任的新老师，开始的时候千万要严厉。特别是在对待学生违纪违规的事情上，你的喜笑颜开，很轻易让你在学生中失去威望；
3、要先严后宽。
先严后宽，学生感你的恩；先宽后严，学生怨你的恶。记住：你对学生同样的付出，由于给予方式的不同，产生的效果会截然不同。
4、学会分层治理。
记住：假如要想当一个轻松的班主任，学点儿“权术” ，让班干部帮你吸引大部分仇恨，自己跳出三界，当好调停者的角色。这是最轻松的方式。
以上这些建议，一个新老师可能一时间不会领会。但别怀疑，君山的《班主任必修的班主任治理聪明》专栏已经卖出一两千份了，许多新班主任回过头来都跟我讲，许多我里面讲过的东西，都在他们带班的过程中得到了印证，也由于提早知道了这些坑，所以他们现在躲避起来也就轻松多了。
相信，你领悟了这些东西，也能帮你躲过许多坑！

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05、结束语：
我不赞同新老师当班主任，并不是怀疑新班主任立场上的认真负责，而是觉得，这就是一场豪赌。
赌赢了，那么一切OK 。但是假如赌输了呢？
新老师难免要心灰意懒，甚至影响他的职业前途；对于学生呢？则有可能由于新老师班级治理上的失误而影响他一辈子了。后果不可谓不严峻啊。
所以，首先我是想告诉看到这篇文字的学校领导，假如让新老师当班主任，都要想办法给他提供充分有效的关于班级治理方面的培训，假如没有这样的能力，那么千万别让新老师在班主任岗位上“裸奔” 。
其次，我还想告诉新老师，假如有可能的话，刚走上教师岗位，暂时仍是先申请当个副班主任。适应两年，学两年技术再上岗，你会少走许多弯路！
你好，我是君山，一线教师，爱谈一点儿教育，假如你也喜欢，欢迎关注我，君山期待与你进行交流！