女秘书|批评别人，别人还会感激你？这说话方式亮了 |柯立芝|约翰·柯

_本文原题：批评别人，别人还会感激你？这说话方式亮了
大家有没有过这样的经历，有时候和别人相处时，别人的某些观点或者相处方式让你觉得不舒服。
你本想提醒他一下，但由于个人关系不好开口或者因为自己话说的不对，往往让这次谈话变得不愉快。
怎么样才能让自己的建议传达给别人，还不会遭到别人的反感呢？
先给大家分享一个小故事：
1920年代，美国总统约翰·柯立芝发现，他的女秘书虽然长得漂亮，但工作经常出错。
一天早晨，当这位女秘书走进办公室时，柯立芝对她说：
“今天你穿的衣服真漂亮，适合你这样年轻漂亮的小姐。 ”
女秘书听了非常开心。
柯立芝又接着说：“我相信，你处理的公文，也能和你一样漂亮。 ”
那个时候，女秘书觉得自己如果公文再出错，那就是不漂亮。这件事情对于自己是如此的重要。
从那天起，女秘书处理公文，很少再出错。

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批评别人别人还会感激你？这说话方式亮了
这就是三明治法则：人们把批评的内容，夹在肯定和期待之中，那么被批评的人，会更容易在愉悦的心态下，诚恳地接受批评。
三明治通常是上下两片面包，夹着中间的菜叶和肉馅。
运用到批评上，三明治法则通常包括如下三层：
第一层是认同、赏识、肯定、关爱。
第二层夹着建议、批评或不同观点。
第三层是鼓励、希望、信任、支持。

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批评别人别人还会感激你？这批评方式亮了
所以，在提出你的建议时，先把对方夸奖一遍，时机到了再说一下你的建议或者不同的观点。别忘了最后一定要把你的鼓励和支持的话语表达出去，让人觉得刚才不是在提建议，而是一场愉快的谈话。
良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。话虽如此，但对于苦逆，却很难接受。相反，人们相对于苦，更喜欢甜。
如果不讲究批评方法、时机，容易引起逆反心理，不仅达不到预期，反而造成更大的副作用。
当你想让别人参考你的观点去做事情的时候，处理方式要缓，不要激进，也不要让别人感觉到不愉快，这样你们的关系才不会产生裂痕。
有人说，批评就是批评，你包装好了别人回味过来也是会讨厌你，没有必要讲究说话方式。
你觉得呢？
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