工厂|应届生求职如何避免踩雷『血汗工厂』？ |小厂|大厂|岗位|

_本文原题：应届生求职如何避免踩雷『血汗工厂』？
作为一个曾经在深圳、东莞2地见过无数各种工厂，大厂、小厂环境的人来说，应该有点资格说这个问题，不过你得首先给我血汗工厂的基本前提条件，我才能告诉你怎么避免吧，鉴于本题没有说前提条件，那么我就笼统的说一下我所见的各种工厂吧。（主要都是轻工业，没有进过重型工业工厂。）

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【工厂|应届生求职如何避免踩雷『血汗工厂』？】
先告诉你我对工厂的基本认识和情况，避免有人说我空口白牙说瞎话，当然了，也要注意：本文主要是说普通工人的情况，不针对工厂的业务、财务、设计、等其他岗位。
来深圳第一次就是进的玩具厂，该厂高峰约500人左右，平时300人左右，如果有人看过我所有答案的朋友，可能在某些答案中我写过，这个工厂在坪山，有亲戚在里面做，以致于后续我负责工厂订单的外发业务（主要是QC工作，实际上要跑很多个厂，跟货，盯着那些厂帮忙生产）；所以，有机会见过各种工厂。
一、我都见过什么样的厂呢？（都是亲自进去过，观察过，甚至有些工位实际做过）
五金厂、打磨抛光厂、喷油厂、移印烫金网印、等离子电视机组装厂、电子加工厂、纸箱厂、注塑厂、木工厂、制衣针车、耳机加工、模具、制网厂、手机组装、手机屏幕玻璃制造、线路板生产（内层）、耳机听筒蚀刻（跟线路板差不多）、IC绑定、插件厂等等吧，可能会有些遗漏，

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二、工厂环境如何呢？
说实话，大多数都是小厂，普通的一般加工、零部件生产大多数都是一些十几人啊、几十人啊、百十人啊这种小厂，一般来说，大厂环境条件略微好点，小厂的条件一般比较恶劣。
除非是线路板啊、手机屏幕啊、IC绑定啊，等等这些需要无尘环境生成的产品，车间要求才会高一点，比如有空调需要恒温、车间干净，这不是工厂发善心，而是产品要求，不得已才会这么装车间的。
否则一般的工厂都是大风扇、工业风扇，通风的正规厂房的车间，可能还凉快点，若是小作坊型的，夏天是非常热和吵杂的，注塑类工厂、五金厂、打磨、抛光、喷油、移印、烫金都是非常吵闹、热的，毕竟各种机器的噪音、风扇的噪音非常大。
你以为的工厂车间是这样的吗：

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或者是这样的吗？

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上面这两张图一般都是有点规模的工厂了，基本上可以算是大厂了。
实际上大多数工厂环境可能都是这样的：

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说实话，实在没找到那种车间流水线，上面两张图还算是理想型的了，实际上工厂是热乎乎的、人黏糊糊的、有些货可能油乎乎的、墙壁可能还是黑乎乎的。
三、工厂工人上班状况
顶楼高赞答题的 @韩德雨说对了，
第一个问题就是：上厕所
可是他只说了测试所谓的脏乱差，这不一定能够看出来，真的，有些小厂反而厕所可能还好些，毕竟租的房子小，厕所配套的好，有些稍微大点的厂反而厕所环境比较恶劣，这取决于工厂所租的房子，也就是厂房。作坊型的一般都是住宅改的，厂房型如果是新的就好，如果是工业区那种破旧型的基本上就很脏乱差了。分页标题
但是：厕所脏乱差不是最重要的。
离岗证

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这玩意他居然没说，这两年的工厂不知道还有没有了，有些可能就算有，也只是个形式吧，
我再告诉你：就连大厂比亚迪都有，
当然你不能说工厂血汗，
离岗证：就算你离开你的工作岗位，去厕所需要佩戴的一个证件，有些工厂有离岗限制时间，一般是10分钟，超过的话，可能会罚款。还有次数限制。
为什么说有这个不能说工厂是血汗工厂呢？
因为真的有素质低的员工，非常偷懒，不停的去厕所抽烟玩，如果不管理，可能一天流水线什么都不用干了。
但为什么要说这个呢？
因为这玩意在我看来真的是很恶心的一个事情，先不说车间离厕所多远这个问题吧， 10分钟这个规定都很恶心，男同志就算了，女生也是一样10分钟，我就不说生理结构这些问题了，能不能略微人性化一点，或者取消这个，采用其他管理方式进行管理，比如生产岗位量化，计算生产数量及任务试的管理，不过，这也是一厢情愿，毕竟不同的工厂管理方式和成本是不一样的。
第二个问题：上班时间和工作量
加班，我敢说几乎没有工厂不加班的，当然大多数都是有加班工资的，如果你想要高工资，则必须加班，普通常规的一般大约每天工作约12个小时左右，但也有狠的，一天工作要十五六个小时，说到这里了，小编想说，以前小编几乎每天都在16个小时以上，加班严重到现在很多人会吐血的那种。
工作量的问题：由于计时计算工资的工厂恨不得工人每天生产产品产量越高越好，越高利润就越大，工厂就越赚钱，
于是；我曾经在东莞凤岗见过一个装配厂这种情况：老板娘拿着秒表在每个岗位上计算每个动作的时间，比如：打颗螺丝需要几秒、合盖需要几秒、焊线需要几秒，然后给员工直接定死动作和时间以及产量，真实压榨到了极限。
这应该算血汗工厂吗？
我真不知道，毕竟员工还是愿意干的，因为离开这去哪里基本上也差不了太多，而且有些厂他们根本进不去。
第三个问题：机械化的劳动
一天8个小时，有些岗位需要坐在那里不能动，然后手不能停，
比如：打螺丝这种岗位，焊线这种岗位、压吸塑这种岗位、喷油这种岗位，
要么是一直坐着，要么是一直站着，
反正手上生成的产品一个接着一个，成年累月的跟机器一样做这个动作，基本上不会发生太大的变化，累不累我不知道，为了赚钱，累也只能咬着牙撑着，
说到这里，我还记得我第一次装蜂鸣片上的电池，对，拆装，返工拆过，做货装过，纽扣电池，应该是AG4的还是几的记不清了，反正不是AG10吧，那个尖嘴钳在手上不停的夹放，直到手磨肿了才跟组长说换个岗位继续。
第四个问题：人文关怀方面
这个一般正规性的大厂略微好点，比如有篮球场啊、足球场啊、兵乓球啊、网吧啊、图书馆啊、医疗室啊、桌球啊、电影厅啊，
小厂基本上就不要想了，基本没有。
这就是工厂的普通工人的基本情况吧，
对于一个普通工人来说；你进什么厂基本上都是差不多，最终在工厂内部还有很多环境不同的工厂部门，如果是无尘车间，相对来说，生产环境稍微好点，热不着、冷不着，
相对管理、具体所干岗位来说，基本上相差无几。
就是大厂比亚迪这样的也基本上就那样，
大厂的好处是：工资方面、上班环境方面、人文关怀方面都会相对好一点。
总结：
求职找工作避免踩雷血汗工厂最简单的方法就是：
1、提高自己的技术能力、学历知识，去应聘一些技能岗位，例如：财务啊、设计啊、工程师啊之类的。分页标题
2、普工岗位就算了，大多数人要么技能不行，要么手上准备的钱不多，在城市里生存困难，索性先去工厂再图发展。
3、要么被职介所或者其他人忽悠到工厂里去了。去职介所务必注意别被忽悠。
4、目的明确的找到你想要的岗位。
5、或者直接不选择工厂这个选项。
6、即使进入到工厂了，只要人多，你就不用担心工资收入问题。
7、最好能够有熟人介绍，或者有熟人曾经在厂里做过，或者目前正在厂里做。
8、工厂的工资如果走工资卡的一般更正规一点。
就先说上面这么多吧，其他想到以后再补充，或者大家评论里交流。
祝：大家都找到好工作。