先做成一件事,是打开世界的钥匙

面试产品经理或者工程师的时候 , 经常碰到一些比较尴尬的情况 。 技能、流程、理论 , 说的头头是道 , 最后让候选人说一件自己做成的、为之骄傲的事情 , 说不出来 。
要么是做的产品没上线 , 要么上线了没人用 , 要么是没做成 , 要么呢 , 公司干脆解散了 。 工作了几年或十几年 , 如果你都没有一件能拿出来说的、做成的事情 , 其他方面说的天花乱坠 , 都是要打个折扣 。
经常有人问我类似这样的问题:能力不行 , 学历不行 , 缺乏思考 , 也没有自我约束力 , 专栏也看不完 , 书也读不下去 , 但我有改变自己改变生活的意愿 , 求秘籍 , 求良方 , 求突破阶层彻底翻身的方法 。
这种还有救么?其实是有的 , 我的建议就是 , 你先做成一件事试试 。
做成一件事 , 其实维度很多 , 大的层面可以分为工作和生活 。
工作有可以分两种 , 一种是你参与做成 , 但要充分参与 。 另一种是你去主导一件事情 , 做成了 , 显然价值更大 。 这些对你的履历和未来的成就帮助非常大 。
在工作中做成一件事并没有那么容易 , 简单的衡量标准可以有这么几个 , 要么你做的事情能够为公司带来别人认可的价值 , 要么能够为公司带来营收和利润 , 要么能够为用户带来价值创造 。 这种价值 , 应该是有规模效应的 。
你做个 App , 只有两个人用 , 一个是你 , 一个是你的女盆友 , 这只能叫为爱编程 , 和我说的不是一回事 。

要达成这种规模效应的「成事」 , 挺难 , 除了运气成分 , 还需要方向、判断、坚持和高超的技艺 。 不管是你深度参与的 , 还是你主导的 , 如果做成了 , 这东西就像一个标签贴到了你身上 , 你是一个能做成事情的人 。 你有技艺、有耐心、能够与人协作 , 这些品质非常重要 , 一个人是没法成大事的 。
很多人工作几年之后依然喜欢跳来跳去 , 实现「跳槽式涨薪」
, 如果这期间没有拿的出手的「产品」 , 我想对你的整个职业生涯都是减分的 。 我们很难指望这样的人能一起做成一件事 。
工作中做成一件事很难 , 比如我现在就在做极客时间 , 我们能做到营收一个亿了 , 但是离做成还挺远的 , 产品发布两年半 , 可能只是一小步 。 做成了是什么样子呢 , 我对此有个终局的判断 , 等做成了再告诉大家 。
如果你觉得这种很难 , 那可以先从在生活中做成一件事开始 , 这个相对会更简单一点 , 稍微坚持一下 , 就可以做到 。 比如拍一张好照片 , 前提是你需要拍一千张 。 比如写一篇好文章 , 前提是你需要先写一百篇 。
有时候人们焦虑是因为我们想同时做太多事情 , 以至于一件事都没做成 , 这时候 , 你可以试着先做成一件事 。 书读不完 , 先读完一本试试 。 专栏买的太多 , 先把一门学完学好 。 编程语言太多 , 先掌握一门试试 。 没有成功案例 , 先努力让手头的产品成功了 。
很多人一辈子一事无成 , 焦虑了一辈子 。 但凡做成了一件事 , 就会缓解绝大部分焦虑情绪 , 你也会更自信 。
今天我们的总编辑 Gary 和我们的作者聊天 , 最后一段话很有感触:
人们都想活出真实的自己 。 这话你我都懂 , 但是你自己想想 , 你在公司真实吗?你在朋友面前真实吗?要真实 , 得有自信和勇气 。 谁给你自信和勇气啊?能力 , 有能力你才会自信 。
【先做成一件事,是打开世界的钥匙】做成一件事 , 就是最重要的能力之一 。