浙报融媒体|找准问题精准施策县司法局多措并举提升工作规范化

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日前，县司法局以执法司法规范化水平提升年活动为抓手，通过开设“门诊”、开展“体检”、开具“处方”“三步就诊”模式有效促进执法司法各领域规范化发展。
为全面推进“三措” ，该局开设全科“门诊” ，成立“一组一专班”牵头抓总，下设工作专班，综合协调、具体推进。同时，组织“一会一讨论”动员部署，第一时间召开全县司法行政系统动员部署会，对活动的指导思想、重点任务和目标等作具体部署，局领导班子就活动召开专题会议，讨论具体业务领域相关内容。印发“一文一清单”具体落实，从2020年3月起至2021年1月，分四个阶段，细化22项任务清单，明确完成时间和责任科室。
为全面铺开“三查” ，该局开展自我“体检” ，制定全面排查工作方案，所有在编干部和部门围绕“执法司法理念、执法司法行为”等五大重点领域15个方面内容开展排查，从司法理念、工作机制等方面查找原因，并形成问题清单。截至目前，累计收到科室问题9个，个人问题65个。抓好常态性检查，深化社区矫正“一季一查一通报”工作机制， 12个乡镇（街道）社区矫正执法季度检查全覆盖，今年以来，累计下发检查情况通报1期，通报3个方面问题。落实针对性评查，组织开展2020年全县司法行政系统执法司法规范化提升年活动案卷评查工作，累计评查案件总数172件，其中社区矫正调查评估78卷，警告65卷，收监执行9卷，法律援助抽查案卷20卷。
此外，该局全面聚焦“三管” ，开具问题“处方” 。聚焦岗位管理补短板，全体干部认真查找岗位现存的制度漏洞、廉政风险，补齐制度短板、堵塞监管漏洞。截至目前，共开展个人岗位风险排查65人次，中层干部个人事项报告31人次。聚焦队伍管理强素质，组织新招录的20名社区矫正专职社工召开座谈会，全面了解新人各方面能力素质，并及时组织开展专项业务培训，为新进人员上好入职“第一课” 。聚焦行业管理提行风，组织开展道德纪律培训、职业道德执业纪律知识测试等，深入推进律师和基层法律服务行业“教育整治年”活动。今年以来，已累计组织法律服务工作者开展警示教育96人次，大学习95人次，大讨论活动93人次，通报典型警示案例9期。

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