『』年薪30万也无济于事，“铁饭碗”迎6万人辞职？其中原因是什么？在很多人眼里

在很多人眼里，在银行工作就像是端着一个“铁饭碗” 。甚至可以说是光耀门楣的事情，能被分配到银行工作的都是当时难得的大学生。毕竟，人们觉得银行工作轻松稳定，早上九点，晚上五点，冬天暖和，夏天凉爽，工资也不错。然而，情况似乎并非如此。在银行工作轻松可能只是表面现象，但背后的压力是巨大的。

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据了解，该行业的待遇看上去确实不错，但不少银行员工却准备跳槽，由此掀起了“离职”的浪潮！发生了什么事呢？近年来，随着网上支付、手机支付等支付方式的流行，智能银行发展快速，银行实体的网点在逐渐减少，银行裁员也很明显，毫不夸张的说因为移动支付，百万银行人的饭碗被砸。
【『』年薪30万也无济于事，“铁饭碗”迎6万人辞职？其中原因是什么？】五大行的净利润都在千亿元左右。盈利能力最强的是中国工商银行，净利润2977亿元，日均利润8.2亿元。中行净利润至少为1801亿元；建行和农行净利润分别为2547亿元和2027亿元。数据显示，五大行日均净利润达到26亿元，利润可观。

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在最新公布的2019年世界500强企业名单上有多家中国的银行，其中工商银行以1689.79亿美元（约为11928.9亿元）的营收位居第26名。而根据今年5大行公布的财务报告中显示， 2018年5大行的净利润均超过千亿元，可以说5大行确实是实力雄厚的工作单位。
那么员工的工资是多少呢？
据介绍，五大行平均年薪28万，此外，近年来，银行员工年薪也呈现上升趋势。五大行公布的数据显示，交通银行年薪增幅最高，平均年薪为2.8万元。中国农业银行紧随其后，平均工资增长1.8万元，中国工商银行增长1.5万元，中国建设银行增长9000元，中国银行增长8000元。

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理论上，这样的工资确实很高，但近年来银行流动性很高。如此高的涨幅，不少网友还公开表态，非常羡慕，工资水平是真的高，但就是这样，银行的离职率却一直在上升，那么，是什么原因导致银行员工离职的呢？
据不完全统计，去年上半年，金融系统共有54145人辞职。中国农业银行、中国工商银行和中信证券分别以10267、9879和6840分位列前三。任何一家公司都有员工流动，但当银行的工资如此令人羡慕时，为什么会有人选择辞职，即使平均年薪28万元，也没人在意，网友说：什么是好铁饭碗？原来事实太残酷了！

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事实上，大多数离开银行的人都是初级雇员。但这些工人工作仍然很辛苦的工作，处于银行体系的底层，工资也不是很高，他们必须加班加点，经受住每一次考核。在各种压力下，基层员工也身心疲惫，只能选择辞职或跳槽。
同时，虽然进入银行的门槛相对已经降低，特别是学历方面，很多刚毕业的大学生都可以直接进入银行，但那些没有超高学历的人，虽然也可以进入银行，确只能从最底层干起。经过几年的培训，由于学历低，升职之路艰难。因为他们看不到银行的未来，这些银行员工将寻求别的行业替代发展。

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因为所在的岗位有所不同，每一个人的状况都有所不同，因而每一个人的发展也会存有着很大的差别。而近些年因为科技的发展，消费者很多业务流程都能够在手机上开展，亦或是在ATM等自助式操作系统上进行，这也导致了许多银行业工作人员的离去。分页标题
简言之，银行确实还是一个“铁饭碗” 。然而，整体环境却大不相同。虽然所谓的“铁打的银行，流水的员工” 。五大行已经基本垄断了市场，但并不是所有员工都能“稳住” ，需要承受强大的压力，而且他们的资质必须符合要求。

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虽然说中国四大行快速发展得热火朝天，但这并不意味着全部的职工都能够“躺赚” 。不仅工作的压力很大，甚至是对自身的标准也很高。要想在行业领域内永久性地站稳脚跟，也只能不断拼搏！所以，如果你不想被取代，只想让自己更加强大！