「」最高奖励50万！翠亨新区拟重奖突出贡献人才

来源：中山日报
栏目：新闻
日前，《中山翠亨新区企业突出贡献人才奖励暂行办法（征求意见稿）》开始征求公众意见，拟定期奖励新区突出贡献人才。《奖励办法》自发布之日起实施，有效期1年。
该《奖励办法》旨在加快打造创新创业人才聚集高地，加大对金融、会展业、商务服务业、文化旅游等服务业落户奖励力度，创新招才引智方式，构筑人才发展新优势，进一步优化营商环境，提高企业人才的获得感和归属感。

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据悉，《奖励办法》提及的突出贡献人才是指翠亨新区起步区范围内登记注册，纳入新区统计、符合新区发展导向的各类独立法人企业中，在新区起步区依法纳税的企业主、投资人、高级管理人员、高级技术人员等核心人员，以及为企业发展和地方经济发展作出突出贡献的人员。
对符合条件的突出贡献人才，拟按以下标准奖励：对当年产值或营业收入同比增速10%、20%及以上的企业，在新区起步区应纳税所得额超过30万元的突出贡献人才，分别按应纳税所得额10%、20%给予奖励，每人奖励金额最高不超过50万元。
对在新区起步区范围内新注册并依法纳税的企业，当年应纳税所得额达到50万元（含）至70万元的突出贡献人才，按应纳税所得额10%给予奖励；达到70万元（含）至100万元的，按15%给予奖励；超过100万元（含）的，按20%给予奖励；每人奖励金额最高不超过50万元。
若奖励对象已获国家、省、市等其他同类奖励或补贴，所获奖励或补贴高于上述标准的，不再给予奖励；低于上述标准的，给予差额部分的奖励。
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◆文+/采访人员谭华健
◆图+/采访人员谭华健
◆编辑：周振捷
◆二审：张鹏
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