体育小胖胖原创 “小人”身上共有的3大特点，你要学会了，也能成功公司“明星”

说起“职场小人” ，我们第一反应是奸诈、欺骗、素质低等贬义词，但与之想对的，是他们优越的生活、更好的工作环境以及上级的信赖，曾经有人问过这么一个问题：“领导难道看不出那些人的素质有多低吗？”你要是真的这么想，那才是把领导看得太水了，每一位能身居高位的人，智商也许不高，可是他们的情商，绝对数一数二，否则不可能在一个领导职位上稳定下来，早就被下面的人挤走了。
作为领导身边的红人，这些“职场小人”必然存在很多优点，而那些特点是我们需要学习的。

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【体育小胖胖原创 “小人”身上共有的3大特点，你要学会了，也能成功公司“明星”】
第一：想法与做法，完全是两个样子
虚伪是小人的代名词，人们厌恶他们的伪善，大家都觉得耿直才是高素质的表现，然而在现实中，真正做到耿直的人，反而不受人喜欢。人都有心情不好的时候，这种时候，如果你不“虚伪” ，将自己所有的情绪表现出来，试想一下，会带来什么样子的后果？站在其他人的角度，莫名其妙挨你一顿发泄，心里必然火大，从此印象分直接为零，甚至当场产生矛盾。

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而小人这时候就很聪明，不管他是喜欢你还是不喜欢你，都不会表现出明确的态度，也许事后她会说一些不好听的话，可是从比那些当面说不好听的话要好吧？这才叫高情商。
第二：嘴很甜，说话非常有水平
小人喜欢拍马屁，将领导哄得很开心，对此，不少同事瞧不起，但与其说是鄙视这样的行为，不如说是因为自己说不出那些好听话，带来的心里落差。一个能把领导哄了开心的人，在生活中肯定也是一个很会说话的人，跟这样的人在一起，你会觉得快乐，而不是尴尬，
与西方完全利益主义相比，我们社会无疑更加充满人情味，有时候你说话好听，能往别人心窝里面钻，就很同意成功，不管是人际关系还是职场升迁，讲话是人与动物的区别所在，也是一门学问。

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第三：不隐藏自己，处处显摆
一位专家曾经表示，区分大学生跟社会人的关键就在于“脸皮” ，很多应届毕业生，总是喜欢把自己藏起来，他们也不知道表现，哪怕做了事情，也习惯于将自己隐藏在暗处。最后事情都做了，功劳却被别人拿走，还抱怨领导瞎，可是他们自己不说，领导怎么看得到？
相比较而言，小人就很聪明了，他们不光自己的功劳也炫耀，别人的功劳也要抢，虽然有点不要脸的嫌疑，可是只要最后目的达到了，些许脸皮又有什么需要在意的呢？面子只是人类虚荣心的产物，其实没有任何价值。

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当然，我们要做的小人不是那种喜欢喜欢故意陷害别人的小人，关键点在于“保全自己”与“争取利益” ，为了自己的未来，牺牲一些名誉与面子，这样的代价，对于那些嘴上喊着“死要赚钱”的人来说，应该不算太重吧？