“四注重四强化”提升离退休支部建设标准化水平

甘州区立足“搭好硬平台、唱好样板戏” ，深入推进“四抓两整治” ，多措并举，力促离退休干部党支部建设标准化工作上水平。注重组织建设，强化组织力量。经过全面摸底，认真研判，结合部门及街道社区实际，建立离退休干部党支部71个；按照选优配强支部班子的要求，配齐党支部书记71人、支部委员和联络员319人，实现了离退休党员“双重管理”、离退休党组织全覆盖。积极探索离退休干部党支部联络员由社区副书记兼任的做法，给每个社区离退休干部党支部筛选配备1名社区工作者协助开展党建工作，为党支部建设标准化工作提供有力人员支撑。注重经费保障，强化激励支持。以“强保障、促担当、激活力”为导向，积极争取区委区政府支持，落实区级财政经费61.3万元，并建立财政保障长效机制,同时将离退休党员党费全额返还，为党支部活动提供必要的经费补充。坚持量入为出，规范经费管理，明确资金用途，将资金用于党支部活动开展、阵地建设、支部书记培训、支委补助、培树先进典型等，有效激发支部班子工作热情，凝聚离退休干部基层党组织建设合力。注重阵地建设，强化政治教育。充分利用单位现有图书室、阅览室、社区党建活动室、群团活动中心（室）、小区物业、辖区企业单位等场地，坚持一室多用，精心打造党支部活动阵地， 71个离退休干部党支部拥有独立活动场地16个、共用场地55个。各党支部把政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”等基本制度，定期组织开展政治理论学习和各类党性实践活动，全方位提高离退休党员的政治觉悟，强化党员意识和组织归属感。注重作用发挥，强化引领示范。各党支部多方式引导离退休党员充分发挥自身优势，带头发挥先锋模范作用。西街设岗定责，公示监督岗，实行对离退休党员积分制管理；东街开展“东街好人”评选活动，离退休党员占到50%；南街离退休党员发挥威望高、人员熟的优势，投身打造物业先锋品牌，甘当社区纠纷矛盾调解员；北街离退休党员主动劝导楼院车辆乱停乱放、随地扔垃圾不文明行为，火车站街道离退休党员带头倡导移风易俗等，用自己的实际行动，诠释了“离岗不离党、退休不褪色”的政治品格，彰显了新时代老党员风采。