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『叫板』叫板“阴阳”劳动合同要多些证据意识,( 二 )



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【『叫板』叫板“阴阳”劳动合同要多些证据意识,】可见 , 劳动者在职场生涯中 , 尤其是在用人单位要求签订“阴阳合同”时 , 还需要多一些证据意识 。 唯有掌握了有力的证据“武器” , 才能避免掉进各种“套路” 。
责任编辑:张亚亚(EK012)


稿源:(北青网)

【】网址:/a/2020/0504/gxnews161025.html

标题:『叫板』叫板“阴阳”劳动合同要多些证据意识,( 二 )


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