竞赛■在全市掀起劳动和技能竞赛热潮 ■|劳动报记者|张

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■ 劳动报采访人员张锐杰郭翼飞李佳敏摄影王陆杰
日前，由市总工会等八委办联合开展的“推进高质量发展上海职工劳动和技能竞赛”启动仪式在上海召开。启动仪式当日，除总体竞赛方案外， 52个区局、相关产业集团的劳动和技能竞赛实施方案也正式对外发布。竞赛方案各具特色，亮点纷呈。今日，劳动报选登其中部分竞赛方案精华，以飨读者。
浦东新区总工会三大倍增主题立功竞赛
认真落实新时期浦东新区产业工人队伍建设改革行动方案及“五大倍增行动”目标要求，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚持人才强区和创新驱动发展战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦浦东“6+6+X”重点产业发展、重大项目投资建设、营商环境改善，广泛深入开展层级多样、类别丰富、覆盖广泛、成效显著的立功竞赛活动。
以此为目标，浦东新区总工会分别开展浦东新区产业能级倍增主题立功竞赛、项目投资倍增主题立功竞赛及服务效能倍增主题立功竞赛三大倍增主题立功竞赛。以三大系列主题立功竞赛活动充分激发广大职工创新热情和创造活力，提升职工技能素质水平，助力浦东“五大倍增行动” ，实现经济更高质量发展。
虹口区总工会多措并举为竞赛提供保障
助推北外滩的开发建设、聚力打造科技创新高地、建设高质量产业工人队伍、营造劳动光荣的社会风尚——以此为目标任务，虹口区总工会、区人力资源社会保障局等单位将开展以“奋进新时代、创造新奇迹”为主题的虹口职工劳动和技能竞赛。
此次竞赛的主要内容包括北外滩规划和开发建设引领性劳动竞赛、职工科技创新劳动竞赛和职业技能竞赛、进一步优化虹口营商环境专项劳动竞赛、打造高品质城区精细化管理技能竞赛等。为进一步加大保障力度，充分调动各方积极性，形成各方经费投入机制，建立健全竞赛、练兵、培训等经费保障机制。虹口区总工会也将通过购买公益项目、整合优质资源，推进职工技能提升、创新工作室创建、职工学堂创建等工作，为职工技能培训提供服务平台，为竞赛开展提供保障。
宝山区总工会创造新时代新奇迹的宝山篇章
当前，宝山区正在统筹推进疫情防控和经济社会发展，打造引领上海乃至长三角沿江协同创新带的强劲增长极，奋力迈向“国际邮轮之城、智能智造之城” ，创造新时代新奇迹的宝山篇章。为此，宝山区总工会联合本区各相关部门，组织开展宝山区“奋进新时代、创造新奇迹——推进高质量发展职工劳动和技能竞赛” 。
该项竞赛内容包括宝山区加快科创中心建设主题立功竞赛、“同创全国文明城区、共建宝山美好家园(博客,微博)”劳动竞赛等。据了解，此次竞赛还将加强对非公企业、农民工、灵活就业群体等的组织覆盖，推动企业建会入会。同时，加强协同配合，主动与相关行业主管部门联系沟通，反映职工在技能提升等方面的共性诉求，推动优化政策环境，整合资源优势，联合开展建会入会和技能提升等工作。
松江区总工会岗位建新功，创享新时代，筑梦G60
为聚焦松江区委高质量建设G60科创走廊的目标，以提高职工职业技能和综合素质为重点，松江区总工会4月至10月将开展劳动技能竞赛系列活动，营造一个比学习、比技能、你追我赶的良好氛围。
据悉，此项活动主题为“岗位建新功，创享新时代，筑梦G60” ，共设四个专场，分别为区集成电路产业、区人工智能产业、区智慧安防产业、区餐饮行业的劳动技能竞赛。将组织10万职工岗位大练兵，助推2万名职工技能提升，实现一线职工中，初、中级技能劳动者数量明显提升，高技能人才占技能劳动者比例上升。
松江区总工会将充分发挥街镇（经开区）总工会在开展职工劳动技能竞赛三级联动中的承上启下作用，督促各单位开展劳动技能竞赛，发挥产业集群工会组织集聚带动作用，并促进劳动技能竞赛三级联动向纵深发展。分页标题
上海医药工会让集团优秀生产技术脱颖而出
生物医药是上海科创中心建设中的重点产业之一，上海医药(601607,股吧)工会把握时代的命题，根据生物医药行业特性和企业特点，经过多年的探索与实践，开展“当好主力军、建功新时代”职工主题立功竞赛，并确立“见绩效、见团队、见事迹、见精神”的劳动竞赛指导思想。
在上海生物医药产业以及上海医药集团的发展中，医药工会搭建起劳动竞赛的平台，确立“搭建平台，让集团内优秀的生产技术或管理经验脱颖而出；交流比拼，让企业在积极开放的心态下开展比拼共同创新；培养人才，让员工在岗位上成长、成才、成功；擦亮品牌，提升窗口单位服务质量和企业综合竞争力；助力发展，促进集团战略规划的实现”的劳动竞赛总体目标，为下属企业工会围绕集团不同阶段的工作重点，组织开展不同形式的劳动竞赛，更好地发挥竞赛作用，取得竞赛实效，明确主攻方向。
徐汇区总工会竞赛涉及行业分布广
2020年至2021年期间，徐汇区总工会联手相关部门将在全区范围内组织开展推动科创中心建设、优化营商环境、职工技能提升专项劳动竞赛。
其中，各行各业职工职业技能系列竞赛涉及历史建筑物业管理维修保养技能竞赛、文化旅游行业专项技能大赛及技术插花职业技能竞赛。在竞赛方案的制定中，区总工会联合区科委、区商务委、区国资委、区人社局、区文旅局、区房管局、区行政服务中心等有关部门，根据方案确定的竞赛内容，结合各自实际制定各竞赛项目实施方案，确保竞赛的方案和内容契合本行业职工的实际工作情况。
杨浦区总工会以劳动竞赛推进高质量发展
围绕推动经济高质量发展、实施创新驱动发展战略，聚焦“秀带展新貌、双创要领跑、治理见成效、旧改创新高、双十不动摇”等杨浦区建设发展重点，杨浦区总工会联合各相关部门，共同开展“奋进新时代·建功在杨浦——推进高质量发展杨浦职工劳动和技能竞赛” 。
据了解，此次竞赛主要包括科技创新立功竞赛、优化营商环境立功竞赛、重大工程立功竞赛、旧改征收立功竞赛、绿化市容立功竞赛、公共卫生立功竞赛、杨浦职工职业技能竞赛共七项内容。竞赛开展期间，杨浦区各相关工会组织还将因地制宜开展“送政策咨询、送法律服务、送教育培训、送关心关爱、送身心健康”等“五送”活动，重点推进白领学堂、家庭医生、工位健身、爱心妈咪小屋进园区、进楼宇、进企业，服务基层一线参赛职工。
嘉定区总工会加快创新活力之城建设
为持续提高职工职业技能和综合素质，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军，团结动员广大职工群众立足岗位、建功立业，为全力加快创新活力之城建设，奋力创造新时代嘉定改革发展新奇迹作出更大贡献。嘉定区总工会联合相关部门，围绕嘉定加快创新活力之城建设开展“奋进新时代、创造新奇迹——推进高质量发展嘉定职工劳动和技能竞赛” 。
此次竞赛内容主要包括“聚力新科技奋进新时代”加快科创中心建设主题嘉定赛区立功竞赛；“迎世赛稳就业促发展”嘉定职工职业技能系列竞赛；虹桥商务区嘉定区域现代服务业职工劳动和技能竞赛等。主办方还将把竞赛结果与职工的评优评先、技能评定、效益工资、岗位晋升结合起来；在市级表彰的基础上，制定区域、行业或企业配套奖励措施，让职工共享社会和企业发展成果。
奉贤区总工会加快打造“上海制造”重要承载区
为助推奉贤区重大项目重点产业建设，建设高科技创新人才高地和高质量产业工人队伍，营造劳动光荣的社会风尚，奉贤区总工会在2020年至2021年期间，将开展“奋进新时代，创造新奇迹——推进高质量发展奉贤职工劳动和技能竞赛” 。
劳动和技能竞赛内容分为“聚力新科技、奋进新时代”加快科创中心建设主题立功竞赛、2020年奉贤区污染防治攻坚战暨“水天一色”立功竞赛、“迎世赛、稳就业、促发展”上海职工职业技能大赛、优化营商环境劳动竞赛、职工技能提升专项竞赛。分页标题
本次立功竞赛实行统一领导、分级实施、分类评比的竞赛体制，由区总工会负责组织，各街镇、开发区、区属公司、行业工会负责组织发动。
中国电信上海公司工会 “天翼织云网服务促发展”
围绕中国电信上海公司年度工作重点，进一步加快规模发展，深化改革创新，提升服务水平，推进企业高质量发展，为城市经济转型、社会进步、民生改善注智赋能，中国电信上海公司工会开展“天翼织云网服务促发展”主题立功竞赛。
竞赛过程比创新、比服务、比发展，涵盖天翼云盘体验竞赛、翼码当先软件人才竞赛、10000话务服务竞赛、渠道专业化能力提升竞赛等12项竞赛。值得一提的是，许多竞赛的参赛对象为全体职工，将竞赛融入日常的工作中，将全面提升服务能力和服务水平，建立“客户说了算”的服务评价体系。
（责任编辑：张洋 HN080）