『』公司按60%的基数交社保，但医保帐户里没有返钱，原来原因在这里

公司按60%的基数交的社保，但我的医保账户里咋没有返钱呢？公司缴纳的社保包含了五险，即养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险和失业保险，如果在五险全都缴纳了，医保账户是需要返钱的。下面和大家分享我的个人观点：

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目前我们的社保缴费分为三个档次，即300%、100%、60%三个缴费档次，不管按照哪个缴费档次缴费，关键是社保包含的内容要全面。我知道以前个别的公司并没有缴纳五险，有的只缴纳了养老保险，没有缴纳医疗保险。有的既缴纳了养老保险，也缴纳了医疗保险，有的是五险都缴纳了的。但是如果公司只缴纳了养老保险，而没有缴纳医疗保险，就不存在往社保卡里返钱的问题，不但不会返钱，就是生病住院也是无法报销的。

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很多朋友虽然是在用人单位工作，但是由于平时对社保知识的关注不够，所以对于公司缴纳了那些保险，缴费是多少，个人不是完全了解的，所以遇到这种情况，一定要及时和单位人力资源部门的同事进行沟通，认真了解公司的社保缴费情况。即使公司只按照60%缴费，这只是缴费基数的问题，只要每月在本人工资中扣缴了2%个人医疗保险费用，这就说明你们公司是缴纳了医疗保险的，而医疗保险是否返还医疗费用到个人社保卡上，最重要的标志就是是否建立了个人账户，而建立个人账户的标志就是自己缴纳的2% 。如果自己缴纳了2%医疗保险，单位缴纳了6%的医疗保险，总计缴费达到8%的缴费比例的，都是建立了个人账户的，个人账户部分钱都会按时返回到个人社保卡上的，而且很多地方都是按月返还。

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【『』公司按60%的基数交社保，但医保帐户里没有返钱，原来原因在这里】单位是按照60%的基数缴纳的社保，如果包含了医疗保险而自己社保卡里没有返钱的，只有两种情况，一是单位没有为你缴纳医疗保险，可能只缴纳了养老保险；二是可能返还了，只是你长时间没有买药或是看病，不知道社保卡里有钱。所以你需要及时到网上查查缴费情况，或是问问身边同事的情况，如果身边的同事都没有，这就说明你们单位没有缴纳医疗保险，如果身边的同事都有返还，而只有你自己没有，就需要去公司的人力资源部门问清楚。因为医疗保险还是比较重要的，除了因为生病住院能够及时报销医疗费用以外，缴费年限还可以累计计算，在累计缴费年限达到规定的缴费年限，今后办理退休之后可以终身享受医疗保障待遇。

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综上所述，根据你提供的情况分析，你们单位是按照60%的缴费基数缴纳的社保，但是在缴纳的社保中，是否包含缴纳了医疗保险，如果没有缴纳医疗保险的，自然也就没有医疗费用可返还，如果缴纳了医疗保险而没有返还的，需要及时向公司人力资源部门反映，由他们出面帮你向医保部门反映。