『饭局』女护士拒绝领导“约饭”遭解雇？饭局到底多可怕？ |时善君|潜规则|

_本文原题：女护士拒绝领导“约饭”遭解雇？饭局到底多可怕？

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【『饭局』女护士拒绝领导“约饭”遭解雇？饭局到底多可怕？】
开局一张图，你能看出什么呢？一个忠告是不是让人感觉到了职场上领导赤裸裸的威胁，下级员工的无奈与委屈。而这个对话是发生在成都某家民营医院的实习女护士与主任之间的，为此#女护士因拒绝领导饭局遭解聘#也在今天登上了热搜。

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凭借着这两张对话截图，网友们更是纷纷站在女护士的角度来谴责某主任的行为。在大家的眼中，某主任已被定性为犯错的一方，女护士则是遭遇到职场潜规则的受害者。

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但时善君看到这事件的时候，却有不同的疑问：事实真的是如此吗？我们是否存在以“小人之心度君子之腹”的误区呢？
也许人家主任约实习女护士吃饭真只是出于好心，由衷地想提携后辈。只是没想到这后辈竟然如此不懂人情世故，好心当驴肝肺。再凑巧一问，你这业务能力又不行，怎么办呢？那就赶紧走人，给更厉害的人腾位子吧。
而在女护士的角度看，就变成了领导约饭想要潜规则不成，后续利用自己手中的权力实施报复，以能力不行的借口开除了自己。这么一想，连带着领导最后的忠告都变成了警告。

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都说一千个读者眼里有一千个哈姆雷特，同理在约饭这件事上，当主任和女护士有了不同的解读后，原本一场正常的饭局就带上了阴谋论的色彩。

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当然，时善君也不是说主任在“约饭”这件事上就完全没有问题了。毕竟他的忠告确实是很容易让人产生误解，妥妥地让人直观觉得饭局就代表着：潜规则或是鸿门宴。

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众所周知在当今社会，饭局早已成为我国社交场合中的一种流行文化。我们都十分清楚地知道在饭桌上，不是简单地吃喝，更多聊的是人脉、机会、圈子、资源、感情和生意。饭局的重点不在饭，而在局。
有多少的事情是在饭局上办成的，相信大家也都很清楚。而饭局上办成的事情多了之后，也衍生出诸多潜规则。以致于让人们联想到领导找吃饭，就是要对你进行潜规则。最后，饭局成了大部分年轻女孩都拒绝的应酬。

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然而时善君却不认为拒绝饭局会是个聪明的做法，我们不能因为饭局带来的不好印象就将它拒之门外，因噎废食。适度地参加饭局，还是很有必要的。
不管是在体制内还是体制外，对初入职场的年轻人而言，饭局都是一个能让你快速锻炼交际能力和获得人脉的社交场合。

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在日常工作中，大家是不是都在埋头苦干，领导也不会跟你嘻嘻哈哈，一切事情基本上都是按规矩、按流程、按制度来办。对于初入职场的年轻人，想要在短时间内取得出色的业绩，你是不是得让领导看到，让同事心甘情愿地帮助你。这时没有任何基础的你或许可以通过一场饭局来帮你打开这个僵局。分页标题

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社交能力也是职场能力的一种体现。既然在饭局不可避免的情况下，时善君觉得作为女孩的第一反应不该是寻找低劣的借口来拒绝，而是找到能够保护自己的办法。就像是此次事件中的实习女护士，领导在“约饭”的时候，如果担心领导潜规则，完全可以带上自己相熟的同事或者朋友。
在没有了解具体情况之前，只凭自己敏感的神经去魔化一个饭局，并不给领导面子显然不是很聪明的做法。而且时善君也不认同那种喜欢将自己包裹在自己的世界中，不与外界交际的女孩，因为这是在把自己的路堵死，在如今竞争激烈的社会中，最先淘汰的就是这批人。

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所以年轻女孩们在对待饭局这件事上，我们不要带有偏见和排斥的情绪，只要你懂得保护好自己的同时利用好饭局，它带来的机遇是不可估量的。