上观新闻■银行工资到底有多高？年报数据来“揭秘”

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截至4月13日，已有21家A股上市银行发布2019年业绩报告。银行员工薪酬一直都是社会关注的热点。哪家银行薪酬高？哪家银行福利好？银行薪酬等于工资收入吗？为啥银行员工总觉得自己赚的没有新闻上说的多？盈利能力强的银行收入一定高吗？北京青年报采访人员收集整理了这21家上市银行年报中的相关信息，用数据来回答这些大家关心的问题。
员工薪酬不等于员工工资原来银行福利有这么多
银行年报有特定会计项目显示员工薪酬情况。北京青年报采访人员看到，银行薪酬和福利总体情况都在“业务及管理费”大项目显示。不过各家银行名目并不一样，有的叫“员工费用” ，有的叫“员工成本” ，还有的叫“职工薪酬”、“人工成本”......
不论叫什么名字，他们的内涵都是一样的，都包括在职员工可以当下享受到的工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等；还包括离职后的福利，主要是基本养老保险、失业保险费、企业年金等。此外，内部退养、辞退补偿等也涵盖其中。
其中，企业年金在银行业非常普遍，给予员工退休后更充分的保障。此外，还有少数银行有特色福利，比如住房补贴等，也都计入“员工薪酬”这个大项中。
有专业人士告诉北京青年报采访人员，对银行员工薪酬更准确的计算应该是利用公式“支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬” 。不过即便这样，数据的内涵是一样的，即除了员工当年拿到的工资、奖金、津贴，还包括“五险一金”、工会经费、教育培训费、年金等。
业内人士指出，由于工资、奖金、津贴之外的项目不是拿到手的现金收入，银行员工缺乏直观感受，所以他们一直觉得自己的收入是“虚高” ，根本没有外界传的那么多。但客观而言，这些福利是银行员工未来生活的坚实保障，也是各家银行吸引人才的一大砝码。

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人均薪酬福利招行最高五家银行超过50万元
用“员工薪酬”项的数据除以年报披露的员工人数，就可以得出各家银行2019年的人均薪酬及福利。不过，各银行的统计数据可能不尽相同，大部分都公布了集团正式员工人数，招行、中信、平安和浙商银行公布的数据都包含了派遣员工，而光大银行披露的数据不包括子公司。
根据计算结果，招行以60.74万元成为目前这21家银行中人均薪酬及福利最高的银行；平安银行58.60万元，排行第二；第三名是浙商银行， 54.67万元。另外，还有中信银行（51.95万元）和江苏银行（51.02万元）两家银行超过50万元。
值得注意的是，排在前四名的银行公布的员工数据都包含了派遣人员。一般派遣员工的收入都比正式员工低，这意味着这四家银行正式员工的薪酬水平比统计数据还要高。
跟以往一样，股份行和城商行薪酬较高，农商行次之，国有大行最低。六大国有行，交行以37.49万元排第一；建行30.47万元，排第二，其余四家都在26-30万元之间。总体，差距不大。
21家上市银行里， 5家去年人均薪酬超过50万元， 4家国有大行低于30万元，其余12家都在30-50万元的区间里。
人均工资收入平安银行最高
有银行业内人士告诉北青报采访人员， “员工薪酬”下面“工资、奖金、津贴和补贴”这个项目的数据反映银行员工拿到手的货币收入，也跟他们的实际感受更接近。
北京青年报采访人员计算发现，去年各家银行的人均工资奖金占人均薪酬的比例多在60%-75%之间，但是平安银行高达82% 。因此平安银行去年的人均工资收入超过了人均薪酬第一的招行，以48.04万元在21家银行里排第一；人均薪酬最高的招行以44.01万元排第二；人均薪酬第三的浙商银行为42.04万元，仍位居第三。 21家银行里，也只有这三家银行去年人均工资收入超过40万元。分页标题
六大国有行的人均工资收入基本在20万元上下，其中交行仍是第一，为24.97万元；邮储银行以20.44万元排第二；建行20.26万元排第三。其余三家大行都没有超过20万元。
除了前“三甲”和六大国有行，其余12家银行去年人均工资收入全部在20万元-40万元之间。
人均净利低的银行薪酬并不一定低
为了解释各家银行收入差异的原因，北京青年报采访人员特意计算了2019年银行人均净利润。结果发现，赚钱能力强的银行收入整体较高，但盈利能力弱的银行收入不一定低。整体看，国有大行盈利能力不差但薪酬较低。
由于希望评价的是银行盈利能力，所以北京青年报采访人员没有采用年报新闻里常用的归属于母公司股东的净利润数值，而是直接选用“利润表”里的净利润除以员工人数。
结果表明，人均薪酬最高的招行，去年人均利润110.32万元，是唯一一家人均创利超百万元的银行，叫人羡慕嫉妒不恨。江苏银行以97.79万元位居第二，民生银行以93.18万元名列第三。 21家银行里也只有这三家银行人均净利润超过90万元。民生和江苏银行的人均薪酬虽然都不在前三名，但也算中等偏上。
此外，还有六家银行人均净利润在80-90万元之间，盈利能力也较强，它们分别是：交行、中信、浙商、平安、光大和无锡农商行。这其中无锡农商行员工“最亏” ，去年人均净利润83.41万元，人均薪酬只有35.71万元，跟人均净利低30%的江阴农商行薪酬水平差不多。
与此同时，人均净利排名较低的银行人均薪酬也不一定低。比如，青岛银行去年人均净利润56.74万元， 21家银行里排倒数第三，但人均薪酬却有41.1万元。还有邮储银行，人均净利润只有35万元，在国有大行里最低，但人均薪酬比农行和工行高，其人均工资收入20.44万元，在六大行里排第二。
栏目主编：秦红文字编辑：杨蓉题图来源：视觉中国图片编辑：项建英
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