小编提示您本文标题是：公务员改革要涨工资啦! 公务员基层员工或收益。来源是。

基层|改革|收益|工资|员工|公务员

公务员分类改革:晋升渠道不再单一!

都说十年磨一剑，公务员分类改革在2016年也终于正式启程了。在改革之前，公务员主要是综合管理类，职位分的不够细，就给人一种吃大锅饭的感觉，为了改善这一局面2016年4月发布了相关文件规定:国家将实行公务员职位分类制度，职位类别按照管理需要分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三类。

在原有的基础上，新增了两类，并且对其分别制定了职位设置、职务升降等方面的规定。此后，基层公务员晋升渠道不再单一，也不用一门心思竞争行政级别了，只要专注干好自己的本职工作，晋升渠道自然而来，大部分人表示这确实是一个利好消息!

基层公务员工资:有望超过当地县长或局长

事业单位改革中，对于基层教师和乡镇工作人员都提出了“上涨基本工资”、“调整绩效工资”、“增强各类福利补贴待遇”等方案，确保改革之后基层人员能够得到“好消息”。

那么同样的，公务员分类改革中，对于基层公务员也是很重视的。基层公务员面对的是基层人民，所处工作环境也是比较艰苦，晋升机会也比较好，拿到手的工资也就更加不能和城镇公务员相比了。长此以往，留存率低是肯定了，那么在此次改革之后，一个基层公务员的收入有望超过当地的局长或县长。

这一类人将会失去行政编，转为聘任制!

之前取消部分事业单位编制的消息让不少体制内的人惶惶度日，生怕自己也将会是其中一员。公务员对于编制还未发布相关的规定，只是我们可以从《聘任制公务员管理规定(试行)》中看到，有一类人将会被取消公务员编制，转为聘任制管理。

规定原文:对部分专业性较强的职位实行聘任制，完善选人用人制度、加强公务员队伍建设。

聘任制是签订的用人合同，与私企的劳动合同是有区别的，虽说“编制”身份没了，但是其他待遇福利都是没有变化的，更甚至还在上涨!不少省份对于专业高层次人才发布了百万年薪的招聘公告，由此可见未来这类人才是多么吃香。

[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。

来源：(中公教育网)

【】网址：/a/2018/0511/j1158238.html

标题：公务员改革要涨工资啦! 公务员基层员工或收益